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中外鉱業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円350~550万円12

(平均年齢27.2歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数12

(平均年齢27.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
393万円
(平均年齢27.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢22.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳436万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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中外鉱業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制の為、月の給与を事前に知ることができます。固定残業代45時間が給与に含まれており、初任給が他社に比べて高いです。1年間のお金の使い道は決めやすいのではないでしょうか。昇給は上長との面談を通して年1回行われます。

評価制度:
昇進は配属地やタイミングにもよりますが、比較的しやすい環境です。近年は人材評価制度を整える動きもあるので、四半期ごとの面談を通して見えにくい功績や評価も汲み取ろうとしています。年功序列というよりは「やる気のある人に任せよう」という風潮です
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制(ボーナス残業代込み)のため1年間のもらえる金額が確定しており、
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他者に比べて、新卒1年目から高めの給与ではあると感じる。ただ、年俸制で
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口コミ投稿日:2016年06月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司の好き嫌いで給料査定をするのは、頑張っている人がかわいそうでした。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年目までは、順々に給料が上がっていくので特にこれといった不満はありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は一般的な企業よりは若干高いと思います。 しかし数年働いたら同年代
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を上げてもきちんと評価されないと思います。売上を達成し続けても、上
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中外鉱業株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制の為、月の給与を事前に知ることができます。固定残業代45時間が給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は一般的な企業よりは若干高いと思います。 しかし数年働いたら同年代
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中外鉱業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:退職金はでません福利厚生はないに等しいです。毎月の手取りは大きいかもし
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回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:特筆するような福利厚生はないです。退職金も出ません。しいて言えば育休や
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
愛知県豊田市鴻ノ巣町2−26
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】2000万支給されました。... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦3−5−27錦中央ビル4F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:拘束時間の割には、給与が少ない。独身者には住宅手当も出ない。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区久太郎町3−6−8JRE御堂筋ダイワビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:2022年より賞与の大半が給与で分割支給される形式になったた... 続きを見る
3.0
愛知県日進市浅田平子1−300
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:特によくはない。評価制度:基本的には年功序列だが派遣は特に影... 続きを見る
2.9
東京都千代田区大手町1丁目7-2東京サンケイビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は一般的な一部上場メーカーの平均ぐらい、同業他社の日本軽... 続きを見る
3.3
東京都千代田区岩本町3−9−5K.A.I.ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年々、小規模の昇給あり。基本は営業所毎の評価に引きつられて自... 続きを見る
2.4
東京都千代田区丸の内3−2−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他社と比べるとどうしても見劣りする。そもそもアルミニウム業界... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋5−11−3新橋住友ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ システム担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は業績連動で事業部門間に少し差がつく。管理職は年俸制で、... 続きを見る
3.1
長野県伊那市西箕輪2148−186
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.5
大阪府大阪市西区阿波座2−3−24
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与、ボーナスは羽振りがとても良い。ボーナスに至っては社長直... 続きを見る

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