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日本郵政共済組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:
・生理休暇、看護休暇(年5日)、育児休業(3年)、介護休業など制度がしっかりあり、休みにくさはありません。
・2人3人と出産し、育児休業を複数回とる職員も多くいます。
・男性も育児休業を取得していますので、男女ともに働きやすいと思います。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:これから出産する人出産して休んでいる人が、常にいるので、理解が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でしたので周囲の方とうまくやっていければ居心地よ
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回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:パート社員を含め7割が女性の職場のため、女性に理解のある職場だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
女性の働きやすさ:前までは、わきあいあいとした雰囲気だったができる人がどんどん辞
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性が多めの職場ということもあり、女性の上司もたくさんいました
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので、女性が働きやすくなければ、仕事が回らない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:人数の割に各フロアに3つずつしかトイレがない。更衣室が狭くロッ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は社員でもアルバイトでも関係なくとれる。取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。お子さんが急に発熱を出したとしても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:非常勤に素晴らしい資格やスキルを持った女性が数人いても、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:非常勤でも、産休、育休、介護の実績があり、復職している。法に則
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:非常勤の女性に数人、社労士などの資格保有者がいて、周りが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:産休、育休は正社員、非常勤に関わらず規定の期間在職していれば必
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:出産の産前産後、育休は、正社員、非常勤ともに充実している。有給
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