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日本郵政共済組合の成長・働きがいの口コミページです。日本郵政共済組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本郵政共済組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発：
自身にも身近な社会保険や年金等に関する業務であるため、業務を行う中で自分自身の勉強にもなるのは良い点であると思う。また、採用時の研修や、特に入社年次が若いうちは、３カ月や１年という節目のタイミングで研修がある。資格取得への助成もあるため、学びを深めたい人への支援はある程度整っていると思う。

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回答者：男性/ システム担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

働きがい:基本的にルーチンワークのため自己成長や働きがいと言う点に関しては個々人

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

教育・研修：年に数回、外部から講師を呼んでセミナーをやる。グループワークもあって

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:基本的に電話応対が多いので、言葉遣いであったり、声のトーンを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】契約社員で給料は安く正社員とかなり差が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：上ばかり見ないで、部下の上に立つ存在だと言うことを認識して、もっと下

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事の内容が、実生活の保障

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】社員にはあるが、非常勤にはないが、指示に基づき業務を行

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：自分の生活に関わる知識が、入ってくるので、老後にも役立つ。こ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得制度がある。業務上、あったほう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：正社員と同じ仕事を安い時給でおこなうので、やりがいはあまり感じられませ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：●部署により、忙しさが全然違う。繁忙期は特に部署間の多忙差が顕著である

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：正社員と同等のやりがいある仕事をさせてもらえます。職員もアットホームな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月05日

教育・研修：正社員であれば、資格をとるための研修を無料で受けられることが多い。資

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはない。正社員と同等もしくはそれ以上の仕事をさせられる。

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会社名	日本郵政共済組合
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.yuseikyosai.or.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区新都心３−１日本郵政グループさいたまビル１９Ｆ

従業員数	57名
設立年	1909年
代表者	増田寛也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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