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アプコグループジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:自分次第なので、指示をただ待つだけの人には向かないと感じました。 向上心
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:仕事のやりがいを感じるかといえば、海外とか他県に出張もあるので、自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:勤務時間は9:30〜22:00が基本でした。マネージャーまでを5段階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:auひかりの回線営業です。 ガツガツと外回りのできる人はいいかもしれませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウの共有はない。そもそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化は求められない。昔か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】全くない。むしろ、能力アップをしようとする人間を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】研修勉強会への出席を申請しても拒否された
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人とのコミュニケーションがきち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】まったく身につか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:職権が広いためにある程度のルーチンワークをこなしていれさえす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:独自の教育理論や仕事、個人の成長についての考え方等、しっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:さまざまな仕事をする中で、一つの仕事だけではなく、総合的に学べることで
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
働きがい:営業未経験でも契約を取るためのイロハを教えてもらえる。だけど毎日午前に
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:入社後は数日間の座学での研修があるが、基本的にはOJTでのト
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ セールス部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
働きがい:成果が出た時です。定期的にアウトプットする場面があったため、話す力はつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:当たり前のことですが、女性も同じ土俵なので忖度はありません。
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:寄り添って話せる環境はありました。仲間の意識が強いのでみんな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ チームリーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:ステップアップはすごくしやすいと思うし、1から営業やコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:大学生やインターンであれば経験が積めてお勧め。新卒でもファー
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回答者: 男性/ L/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ L

4.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:とにかく給料が良いので働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
働きがい:営業の基礎やトークを1から丁寧に教えてくれることで、営業スキルに大きな
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回答者: 男性/ NPO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
働きがい:100人以上と毎日話すから嫌でもコミュ力は鍛えられるし自身の成長にもつ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 営業部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:結果を出せば裁量が与えられていくので、経験できることが多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:研修期間もあるが実戦での学びを多く要求する働きがい:結果とし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:営業のスキルが上がりました。働きがい:獲得をしてお給料が入っ
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:海外研修などがありました。働きがい:自分の営業力で新規顧客を
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:結果を出さなければ稼げないというプレッシャーがあるので、1日
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年12月02日
働きがい:やればやるだけ稼げるという面ではやりがいは大きい。働くも自由働かないも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:研修はある。本社の偉い人や上司が話をする形態の研修である。資
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