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株式会社テイパーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修も特に手厚いものはなく、入社3日後から現場に入れられる新入社員が多かった。
デスクの後ろで機材の組み立てや操作方法を教わりあとの流れは現場で掴んでこいタイプ。
入社前に配置された現場も教えていただけなかったのでそこは驚いた。

働きがい:
全国民が知っているアーティストのコンサートやイベントにかかわれることが大きな働きがい。
その分、しっかりとした対応が求められる。客と揉めることもしばしば。

回答者: 女性/ 会場販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:在籍している部署には成長、キャリア開発について特別な制度はな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:業種がかなり特殊なため、得たスキルが他の会社で活かせない。転
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:教育制度は全く整っていません。成長するには自ら動く力がないと
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:部署によるが、業界内で求められるノウハウやスキルを磨くことは
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:研修など形上は存在しているが、基本的には実務から吸収していく
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回答者: 男性/ メール部抽出課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがい:多種多様な案件となりますので、案件を行うごとに達成感が持てます。また、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
働きがい:部署内の人数は少ないですが、そのぶん様々な作業を任せてもらえるのでやり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:完全な裏方部署のためコンサートやイベントの現場に行くことはないですが、
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:自身のモチベーション次第で色んな事へ挑戦しやすい環境であると思います。
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回答者: 男性/ その他専門サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:特に力を入れている感じはない。働きがい:好きなエンタメに関わ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:各部署ごとに独自の職務内容を扱っているため、自身のキャリア開
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
働きがい:特に無い…。働きがいを求めるならば他企業を探した方が良いかもしれない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月09日
働きがい:仕事を任せてくれる部分ではやりがいはありました。ただ、決めてくれる人が
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:教育体制は整っていない。部署間の差はありそうだが、未経験で入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月28日
教育・研修:優しい方がついてくれるとありがたいですが、教えるのが下手な人が付くと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:窓口業務の人が無理を言ってくることが、結構あったので、それを断れない体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
教育・研修:新人研修などが必須としてなく、部署ごととなっているので配属された先で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月28日
教育・研修:OJT中心なので、ついてくれる人が忙しい人だとずっとほおっておかれて
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回答者: 女性/ ファンクラブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
働きがい:自分で取材をして制作した会報誌などを会員の方が読んで感想をもらえたとき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:有名アーティストの仕事にかかわらせていただけるので、それなりにやりがい
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回答者: 男性/ 第一営業課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:個人情報を扱うのでPマークを取得している会社です。そこで研修
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:基本、現場OJTです。教育者が優れている人だと良いですが、教育する側
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】あまりありませんでした。営業担当者は満足でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:仕事量と給料がとても見合わず、奉仕的な子から構えがないととても食べてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:やることは沢山あり、各自で工夫をしてみんなで協力している部署もあり、と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:OJTで慣れているhとはやりやすいかもしれません。理論的に教えてくれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
教育・研修:即戦力の集団であるため能動的に業務を実行していける方にとっては良い環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
成長・キャリア開発:エンターテインメント業界において最先端の技術を駆使したシステ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
教育・研修:教育制度はなく、すべてOJTで教える。OJTのため、誰が教えるかで成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:好きなアーティストの活動を「裏から支えている」そんな気持ちで仕事に望ん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:仕事を個人の裁量に任せてもらえるので、成果を出すためのプロセスを自らで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:自分の考えを実現できる。その分背負う責任は大きいが、より責任感を持って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事のやりがい】まあまあ有る。要件に即しソリューションの選定から評価
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