エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

八尾商工会議所のカテゴリ別口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

八尾商工会議所の回答者別口コミ（10件）

  • コンサル 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年08月20日
  • 業務職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年01月24日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月20日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2019年09月18日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.7 最新の回答：2019年01月16日
回答者一覧を見る（10件）

八尾商工会議所の職種別口コミ（55件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（13件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（55件）

八尾商工会議所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月21日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日
オフィス環境：常に怒号が聞こえてくる環境である。何をするにしても・必要なものを購入する際でも「稟議書」を作成しなければならず、これが非常に通りづらいので常にストレスを抱く環境である。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

八尾商工会議所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:
残業するのにハードルが高い。また結局持ち帰って家でやらないといけなくなるので残業してるのと全く変わらない

多様な働き方支援:
時短は上のものだけがやっているだけで下にはまったくない。コロナ禍でも普通に出勤し多くのお客さんとの対応があった。またお客さんからもリモートでの面談などを求められることがあるがその体制ができていないためまったく対応できていない

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

八尾商工会議所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上司の無茶苦茶な発言が多いためモチベーションは上がらない一部職員だけがなんとかモチベーションを保っている
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

八尾商工会議所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年08月20日
女性の働きやすさ:
そもそも女性社員が少ない

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

八尾商工会議所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 業務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年01月24日
成長・キャリア開発:
指導する側の能力不足もあるせいか、業務の本質的な内容を教えるのではなく、ただただ業務の内容ややり方のみ指導している等が多々見受けられるため、成長しづらい環境だと思われる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

八尾商工会議所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 業務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集時に聞いていた残業時間と実際の残業時間に大きく乖離があった

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

八尾商工会議所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
仕事内容：経営者の経営上の支援を行うことがメインでさまざまな経営課題を経営者と共に解決していくまたは解決策を提示し解決に導く
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

八尾商工会議所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 業務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
基本給はあまり高くなく、賞与でまかっている現状である。
また、昇給額もしれており、年収は高くない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）業界 八尾商工会議所の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。