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八尾商工会議所のすべての口コミ

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契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:
残業するのにハードルが高い。また結局持ち帰って家でやらないといけなくなるので残業してるのと全く変わらない

多様な働き方支援:
時短は上のものだけがやっているだけで下にはまったくない。コロナ禍でも普通に出勤し多くのお客さんとの対応があった。またお客さんからもリモートでの面談などを求められることがあるがその体制ができていないためまったく対応できていない

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:八尾商工会議所は土日祝日が完全に休みと謳っているがそうではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月17日
企業文化・社風・組織体制:怒って物事をわからせることが全体的な風習となっているの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業が絶対できないため、自宅に持って帰って処理する仕事がやた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で帰ることができるという点がまず挙げられる。朝も早す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:今の時代、時代遅れの組織であると考える。ITが発達した
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 業務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:指導する側の能力不足もあるせいか、業務の本質的な内容を教える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】私自身が新卒採用で入所したわけではないので詳細は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月02日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りで、休日に検定試験やイベント等で出勤した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:女性は殆ど昇進できない。働いていたときに一人だけ女性の正職員の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月17日
雇用の安定性:法人なので良くも悪くも安定している。給料は一般企業と比べて安い方で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ることを強要されますが、業務量が多いため、仕事を持っ
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 業務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はあまり高くなく、賞与でまかっている現状である。また、昇給額もし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:常に怒号が聞こえてくる環境である。何をするにしても・必要なものを購
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:引継ぎの資料等は山ほどあるので、それを熟読し何度も実務に挑戦すればあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:会館が移転になり、新しく建てられたので、館内は非常にきれいです。市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:労働基準監督署が入ったためサービス残業ができなくなったため5
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】一部職員同士ではお互い様で助け合うことはあるが
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回答者: 男性/ 業務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集時に聞いていた残業時間と実際の残業時間に大き
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:意味のない作業があるようにも思え、その点を重視した人が多い。仕事を教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全部署ワンフロアですので常に誰かが怒ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日は土曜日、日曜日、祝日としっかり休みがとれます。検定試験
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司の無茶苦茶な発言が多いため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:市民のための、商工業者のために尽くす、という点では間違いなく意思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性がほとんどいません、女性は雇わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:この職場では、女性が活躍することは難しいと思われます。女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は毎年行われているが精神面のケア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時に帰ることが義務づけられているので、5時30分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:経営者の経営上の支援を行うことがメインでさまざまな経営課題を経営者と共
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:新築された建物で空調の通りもよく、トイレもきれいでエレベーターも不
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低いです。基本給が低いうえに、残業はほぼ禁止なので、時間外手当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:安定しており、倒産したりすることはない。典型的な年功序
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性が全く評価されない(パート・派遣・正社員どれも)ため、古い体制を改
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断を毎年開催しているため、自身の状
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:数年前に新築し移転したので建物はものすごくきれいです。備品も申請す
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