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京滋ヤクルト販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
61件
京滋ヤクルト販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。京滋ヤクルト販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京滋ヤクルト販売株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月02日
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
4.7
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3.2
大阪府東大阪市渋川町3−9−25
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産
企業カルチャー・社風:転勤が平均1年半に一回と多め、精神力や気力の高い人には転勤が...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東2−14−1スフィンクスセンター7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ タベルト営業部/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列なイメージが有りますあ組織体制・コミュニケーション:...
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2.6
千葉県千葉市美浜区高洲3−21−1イオンマリンピア専門店街B1F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:本部からの指示のメールは多い。本部での会議が月に一回あり、リ...
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2.9
京都府京都市下京区西七条西八反田町8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:どの程度会社の事に関われるのか気になる。現場に出ている為その...
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3.1
神奈川県横浜市港北区新羽町688
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:マニュアルが本当にしっかり決められています。それこそハサミや...
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3.0
東京都武蔵野市西久保1−6−14すかいらーく三鷹第1オフィス
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員登用を積極的に行なっているので、正社員を目指す方はアルバ...
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3.5
東京都大田区大森北2−14−2大森クリエイトビル7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:温もりを大事にしている。組織体制・コミュニケーション:特に無...
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2.9
兵庫県西宮市今津二葉町3−6布亀第1ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
企業カルチャー・社風:お互いを助け合うところがあります。人間関係はとても良いと思い...
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3.0
岡山県倉敷市西中新田297−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニーケションは取りやすいと思う。それぞれの性...
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2.8
東京都杉並区上荻1−15−2丸三ビル3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先によって違ってくるが、個人個人は協力的...
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京滋ヤクルト販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ワイエル
体感キャンペーンの声がけで新規の方の参加が増えました。初めはなかなかうまく伝えることができなくて困ってましたが少しずつ伝えることができてよかったです。色んなキャンペーンで色んなお客さんの反応楽しみです。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
特にありません。