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京滋ヤクルト販売株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:
ヤクルトグループの販売会社であるため、ヤクルト本社の推したい商品を販売会社では主力商品として売っているイメージがあった。
ヤクルトの経営基盤が強固であるため、安心感はあった。

事業の弱み:
事業の一つにヤクルトレディのマネジメントがあるが、人手不足のため採用活動が急務となっており、ヤクルトレディ不在の地域には、社員による配達代行が度々行われているほどである。
ヤクルトレディは子育て世代の女性が多いが、女性でも正社員として社会進出したり、自宅でも在宅ワークできる世の中となったため、こちらから声をかけない限り求職者が少ない。
ヤクルトレディに配達を委託するというビジネスモデル自体が時代錯誤になりつつあると思う。

回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:予定を調整すれば周りも協力してくれるため、休みは取りやすい。
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回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給は一万円以下。賞与は年2回あり。会社の売上や課の売上目標達成
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回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:昼休憩には社長はじめ役員・管理職とも雑談ができるほ
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回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:通勤手当・退職金・互助会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:研修を欠席してしまっても、後日個人研修をしてくれる。託児所も完備され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:出産支援はよく分からないが、育児支援はある。 YLさんは保育園・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:新規事業がなかなか取り上げられない。 新しい事業があってもそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:残義時間削減に向けた取組が全くない。 女子社員は保育園の送迎が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:保育園の行事などがある日は有休が使いやすい。 周りが子育て世代の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収、ボーナスが低すぎる。 女性社員だけかもしれないが、まぁまぁの時給の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:乳製品を販売する仕事だが、飛び込み営業が主な仕事でもある。 飛び込み営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性の場合、有休がとりやすい。 周りも子持ちが多いので、保育園の行事で休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:今時にしては珍しい社内慰労会のバーベキューが無料で家族全員参加出来たり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:企業理念はあることはあるが、ただあるだけという感じ。 皆が理念に基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:ヤクルトを含めた乳製品を販売する仕事。 目標はあるが、ノルマというほどの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性が90%以上の職場ではあるが、決して女性が待遇されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とにかく人がいい。悪い人が全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社であれ、給料は良くない。前の会社から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】どうすれば、離職率が低くなるか、考えてほしい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修は充実していると思う。また、滋賀と
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