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弁護士法人ＩＴＪ法律事務所のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

弁護士法人ＩＴＪ法律事務所の回答者別口コミ（4件）

  • 法律事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年10月31日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答：2017年01月29日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

弁護士法人ＩＴＪ法律事務所の職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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弁護士法人ＩＴＪ法律事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 法律事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日：2023年10月31日
福利厚生:
住宅補助・寮・退職金はなし。
通勤手当は支給される。

オフィス環境:
麹町は複数拠点あったものの駅から徒歩数分なので立地としては良い。
本社以外は雑居ビルの一室で築年数も結構経っていたためエレベーター等は怖かった。
共有スペース等はほぼなし。
南青山は１拠点のみだったがこちらも駅から徒歩数分につき立地は抜群。
ワンフロアだったのでかなり広い。ビル自体は綺麗。立地的に物価は少し高めなので昼食等は困るかも。

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弁護士法人ＩＴＪ法律事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 法律事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日：2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業ないので、定時に来て定時に帰れる。有給休暇もいつでも取得できるのでワークライフバランスとしては良好。

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弁護士法人ＩＴＪ法律事務所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年12月24日

回答者： 男性/ 法律事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日：2021年12月24日
女性の働きやすさ:
任意整理課は法律的な知識が不要で、どちらかというとコールセンター業務に近い。
そのため、女性の方が馴染みがあると思う。当時の課長も女性だった。
それ以外の部署でも女性は居たが少数精鋭で昔から在籍している人だけなので新規に入社した人が入る余地はない。

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弁護士法人ＩＴＪ法律事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：様々な業務や様々な人員とかかわることで、人間的成長を得ることができる。
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弁護士法人ＩＴＪ法律事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】規模に反して、風通しはいいと思う。仲間同士が、仲がいい。
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弁護士法人ＩＴＪ法律事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 法律事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日：2023年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
アルバイトは在籍期間に応じて時給がUPする仕組みで、通算４回（約半年～１年）で上限に到達。
それ以降は昇給等はなし。賞与・各種手当なし。
スタッフは時給は一定となっており、昇給等はなし。賞与・各種手当なし。

評価制度:
アルバイトは在籍期間に応じて時給がUPする。つまり評価・成果は査定対象とならないため、やりがいはない。
スタッフも昇給等はないため、いくら頑張っても報酬にはつながらない。
ただし時給は元から高いので妥協は出来る範囲。

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