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新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】中途採用ばかりなため、なかなか上に行くことはできないが、自身の休みを利用しキャリアアップは行えると思う。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果重視となる。どのように組み立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】提案のしやすい社風ではあるが、通る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】フレックスを導入。活かせる部署もあれば、残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長、副社長はとても接しやすく気にしてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】雰囲気としては良いと思うが、年齢層が高いため気性が激し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】各部署ごとに発揮できる場所はあると思うが、上司によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】以前より集まる回数は減り、個々での集会のみとな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】知識十分の場合は、スペシャリストとし大いに発揮でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】やりたいようにやらせてもらえるが、最終的には縛りがある
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:変わった人が多い。あまり仕事ができそうな人が見当たらなかっ
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:派遣だったので、よくわからない。普通に時間内+少し残業をして
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:取り扱っている商品はとても良い。事業の弱み:経営陣が昔っぽい。とても
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:商品を安く買える。オフィス環境:良く知らない人にじっと見つめられ、一応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】普通の会社にする事によって、良い
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと風通しが良いかと思っていたら、年のいった方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】役職に応じて上がる。役職が上がらなければ、給与は上がらな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】営業を行い担当地区に成果が出る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】バックオフィス機能がボロボロなので、自分で作り上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】人により異なる。ルーティンだけしている社員は裁量
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】(お客さん)会員さんとの信頼関係が出来た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しにくい。大半の社員がスキルも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できるし、結果を出せば評価しても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】結果。結果を出すための過程も重要だが行ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームの仕事が多い。管理職な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】アットホームな感じなので雰囲気は良いと思う。その日その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】古い人にすると緩い会社なので長くいられますが考えが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】その時のタイミングによって提案できたりできなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】最終的にはチームで行う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。直属上司は非常に論理的で、チ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】言葉では新たな方向を出すが結果論、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】(お客さん)会員さんには役に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】そうではなかった。 古い社員が多く新
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので、よくわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】部署によりけり。上司がとってくれるととりやすいが
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