回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:残業が沢山できて稼げます、しかし業務改革は保守的、労務管理(時間外)一昔の残業は美徳があり時代錯誤でもあるが昔人がいて職人気質の人が多い気がする、成長性、将来性を見れば中途採用もありその人達の培ってきた
技能、技術をもっと真摯に受け入れれば道はどの方向に進むかが、キーポイントである。
技能、技術をもっと真摯に受け入れれば道はどの方向に進むかが、キーポイントである。
株式会社田部井製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社田部井製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
10年は遅れをとっているので弊社しか知らない社員は他社の管理、技術を知らなければ化石化してしまう様に
感じる。
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