「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(冠婚葬祭)業界
- 株式会社ベルコ帯広の評判・口コミ
- 株式会社ベルコ帯広の企業カルチャー・組織体制
株式会社ベルコ帯広の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
11件
株式会社ベルコ帯広の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ベルコ帯広で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ベルコ帯広への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
愛知県名古屋市北区黒川本通3−35−1ティア黒川5F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ セレモニーディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭事業本部
企業カルチャー・社風:「ティアの会」の会員制度を広める事が社会貢献。ネガティブをポ...
続きを見る
3.9
東京都港区芝公園2−6−3芝公園フロントタワー13F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るくハキハキとした社風な印象。ある程度コミュニケーション能...
続きを見る
2.7
茨城県ひたちなか市東大島2−2−16
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:スピード感がすごいです。カメラやヘアメイク、着付けの練習は業...
続きを見る
3.0
奈良県奈良市春日野町98
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人は少ないながらも、協力し合っているのは見受けられる。困った...
続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区南2条西8−12−1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 推進
企業カルチャー・社風:基本的に下から意見を吸い上げて改善する会社ではないと思ってい...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目36-20アイムビル 4F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、大家族主義というのを掲げているのが、とても納得がい...
続きを見る
3.1
石川県金沢市中屋2−88−1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:ケチです。アルバイトでほぼ毎日出勤してても、色々な保険とかか...
続きを見る
2.9
岐阜県岐阜市菅生7丁目2-10
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:学生のサークルのノリで体育会系色が強かった。本人のやる気とア...
続きを見る
3.9
東京都中央区銀座2−4−9SPP銀座ビル8F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ プランナー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い世代が多いので、話しやすい人は多いと思います。ただ、女性...
続きを見る
2.8
長崎県西彼杵郡長与町高田郷1785−10メモリードグループ総合本部
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:社是や理念に関しては朝礼などで唱和が行われる。
浸透の度合は... 続きを見る
浸透の度合は... 続きを見る
株式会社ベルコ帯広のカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ベルコ帯広の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施行担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新しいことにチャレンジする社風です
組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりが弱く、部署間の連携はありませんが、部署内のコミュニケーションは活発です
ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んでいません