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医療法人社団さくらライフのカテゴリ別口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

医療法人社団さくらライフの回答者別口コミ（8件）

  • 本部 / 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年05月23日
  • アドバイザー 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年01月17日
  • 総事務長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年03月28日
  • 本部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年10月07日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年07月12日
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医療法人社団さくらライフの職種別口コミ（42件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（17件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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医療法人社団さくらライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年01月17日
福利厚生:
退職金など一般的なものは全てある。遠方に出向する職員には住宅補助もあるとのこと。法人借り上げ住宅だったと思う。

オフィス環境:
基本クリニックは駅近を選ぶそうで、これは職員の通勤の利便性を考えているとのこと。

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医療法人社団さくらライフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
休日の出勤はほとんどなかったが、何かがあったとしても代休や時間有給など取りやすかった。この辺りは大手企業と同じような印象があった。

多様な働き方支援:
一時リモートワークがあったが、私が退職時は撤廃されていた。時短勤務などは実際子供や家族の都合で選ぶ方が何人かいた。系列の病院でも同じようなシステムで運用していた。

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医療法人社団さくらライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部

4.5
口コミ投稿日：2024年05月23日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー色が強く、管理職でなくてもどんな意見も出せて、採用されることも多くあった。そういう面ではやりがいがあるが、指示を待つタイプのスタッフも働きやすそうではあった。指示をしても動かない人はかなりいずらい環境だと思う。（かなり細かくチェックされるため）

組織体制・コミュニケーション:
とても盛んで、各グループクリニックや病院にいる専門ナースや専門医に質問をしやすいようにSNSを利用したりしていた。もう少しリアルな交流の場があればよかったが、積極的な人はほかの職場に見学や研修に行かせてもらっていたみたいです。

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医療法人社団さくらライフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部

4.5
口コミ投稿日：2024年05月23日
女性の働きやすさ:
休暇は積極的に取らせる体制。管理職に男女や学閥など全くなかった。

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医療法人社団さくらライフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年01月17日
成長・キャリア開発:
資格取得時の奨学金、セミナーや講習援助。学会参加費用など手厚かった。

働きがい:
さくらライフで働いた人はほかの医療機関も欲しがるので再就職ではとても有利だった。

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医療法人社団さくらライフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
幹部層と連絡が取りづらいと思ったら全く逆であった。逆に言うとかなり距離が近いのでいつも見られているようなプレッシャーはあった。

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医療法人社団さくらライフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年01月17日
事業の強み:
介護事業や保育所、幼稚園などもしており、経営が安定していると思う。良くも悪くもとにかく業界で名前が通っているので仕事がやりやすい。

事業の弱み:
ゆっくり自分のペースで仕事をするタイプには合わないと思う。今はどうかわからないが、就職して三か月は理事長とマンツーマンで毎週やり取りをしなくてはならず、若い人はかなり緊張する様子であった

事業展望:
私がいた時もひっきりなしに新しい案件が持ち込まれていたので、これから厳しくなる医療業界にあってより活躍する法人だと思われる。

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医療法人社団さくらライフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月07日

回答者： 男性/ 本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年10月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:
さくらライフは年間の予定をオーバーする利益が出た場合、昨年よりも利益が上回った場合はインセンティブがあった。数百万円をもらう人もいた。ここは買収買収を繰り返しており、そこに派遣されると自動的にインセンティブが増える印象であった。給料は実力次第といった感じで、年齢はいっているがあまりもらえていない人もいた。

評価制度:
数値管理です。50代半ばまでは普通に上がっていきますが、入る時にはかなり安かったのですが、頑張っていると突然急に上がってびっくりしました。ある程度実績を出すと給料に反映しますので、最初はあまり期待できないと思います。前職の給料も給与明細を求められますが、あまり評価されなかったと思います。まあ今となってはかなり増えたのでいいのですが。系列の吾妻さくら病院、練馬さくら病院はもう少し高いと聞きました。

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