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回答者別の社員口コミ（株式会社エンビジョンＡＥＳＣエナジーデバイス）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 生産職 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2020年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2020年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2021年02月15日

回答者： 男性/ 生産職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年02月15日
事業の強み:これからガソリン車から電気自動車に交代する時代になると思われるのでこ
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口コミ投稿日：2021年02月15日

回答者： 男性/ 生産職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間：1日8時間。　休日休暇：休日出勤は年に１度くらい。
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口コミ投稿日：2021年02月15日

回答者： 男性/ 生産職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:この会社の給与は（昇給・賞与・各種手当など）は、競合他社に比べてあまり
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口コミ投稿日：2021年02月15日

回答者： 男性/ 生産職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年02月15日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:試作開発を担当する部署に配属されて
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口コミ投稿日：2021年02月15日

回答者： 男性/ 生産職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年02月15日
女性の働きやすさ:女性がとても少ないので大切にされて
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社エンビジョンＡＥＳＣエナジーデバイスの回答者別口コミ （10人）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答：2019年08月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月08日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
  • 生産職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答：2021年02月15日
  • 製造 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年04月15日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.3
最新の回答：2018年07月20日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月30日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月16日
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株式会社エンビジョンＡＥＳＣエナジーデバイスのカテゴリ別口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)
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