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広島スバル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:
研修制度はあるが、充実しているとは言えない。

働きがい:
仲の良いお客様から感謝されることがいちばんのやりがいだと感じられる。ここに関しては人によって違ってくるとは思いますが、ほとんどこう考えていると思う。

回答者: 男性/ サービス部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月29日
成長・キャリア開発:資格手当あります、研修あり働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:研修はそれなりに多くてやりやすい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:長く居ればそれなりの所にいく。若くして工場長などあり得ない世
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:人間関係に困る事なく、安心して働ける サポートも多いのでそれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:スバルフロントマン研修・認定 スバルサービスマン研修・認定 制度があ
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3.1
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1−7
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:成長はあまりないです。働きがい:お客様からの感謝の気持ちにや... 続きを見る
2.6
千葉県千葉市美浜区新港173
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【先輩からの指導について】店舗により差が出ますが、おそらく多... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市見沼区宮ヶ谷塔88−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】社長は色々口出しますが、基本は機会はあり... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町65
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:私が入社した時は一か月ほどの本社での研修がありました。ただ、... 続きを見る
2.9
奈良県天理市川原城町313−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:私生活を犠牲にする分、仕事のスキルは向上すると思います。また... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市千種区千種3−6−2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【裁量の大きさ】新卒で入社したが、ある程度自分で値引き額など... 続きを見る
0.0
大阪府東大阪市長田中5−3−18
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】はい、覚えることも沢山あり、身体で動いて... 続きを見る
2.8
東京都町田市鶴間3−15−9
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】売り上げが伸びない時。クレームが... 続きを見る
3.2
東京都町田市鶴間8−17−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格の取得、その手当は必要なものにはしっかりと出るのでその点... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区桜川1−3−25
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:車を納車するときに輝いた顔しているお客様の顔を見たときにやり... 続きを見る

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