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公益財団法人東京都福祉保健財団の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
87件
公益財団法人東京都福祉保健財団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人東京都福祉保健財団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人東京都福祉保健財団への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月03日
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2019年07月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.2
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3.1
東京都新宿区西新宿6−16−12第一丸喜ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門
企業カルチャー・社風:提案をすれば挑戦させてもらえる機会はありますし、ベンチャー企...
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3.9
岡山県玉野市東高崎25−34
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:忘年会以外は社長の顔をほとんどみません。少しは社員の顔を見に...
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3.2
東京都目黒区大橋2−24−3中村ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:自分がいた当時はあまりダイバーシティについて目立った打ち出し...
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2.8
東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 事務/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思うが、申し出ないと、ずっとチャンスはも...
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2.6
東京都江戸川区平井4−9−9
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の職場は働きやすかったです。コミュニ...
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2.8
東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ 現職
企業カルチャー・社風:管理者次第だと思います。スタッフ間は仲が良かったので、風通し...
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4.1
東京都目黒区大橋2−19−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設のトップである施設長から末端の支援員まで毎日顔を合わせま...
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3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー21F
医療・福祉・介護
3.4
兵庫県尼崎市神田北通1−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ フードケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:熱意がすごい。やればやるほど上は評価してくれるしやりたいこと...
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3.3
石川県金沢市二宮町15−13
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規立ち上げの施設が多いので規定の業務以外のやり方はどこも手...
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公益財団法人東京都福祉保健財団のカテゴリ別口コミ(87件)
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公益財団法人東京都福祉保健財団の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
都の外郭団体であるため、何事にも慎重な印象を受ける。
組織体制・コミュニケーション:
プロパー職員は穏やかな職員が多くコミュニケーションも取りやすい。
幹部職員のほどんどと常勤職員のうち3割ほどは都から派遣された職員である。
ダイバーシティ・多様性:
女性職員も多くまた、幅広い年代のプロパー職員、東京都からの派遣職員、パート職員、契約職員、人材派遣職員と多様性に富んだ職場であるが、多様性を活かした独自の取組は特にない。