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京都日産自動車株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:
説明会で聞いてた年間休日数は107日でしたが実際に入った時には113日に増えていたためそれはよかったと思います。自動車販売なので土日が売りどころであるため、土日祝に休みを入れることはあまりできません。
また、社用携帯が貸与されるため休みの日もお客様から連絡があったりするためその対応をしなければならないです。中にはお客様に呼び出されて車の状態を見て、レッカーを手配してあげるのに時間を取られてあまり休めなかったという例もあるそうです。

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は15年働いてきた中で3回ほど。上半期に売り上げ達成した店舗に年始
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ テクニカルスタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては店舗により残業のバラツキがかなりありました
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、上期と下期に分けて行われます。ボーナスに直結する
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:通勤手当ては出るが、住宅手当や、社員寮などは無い。唯一の特権であろう車
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ テクニカルスタッフ

2.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:月に2日ほど個人休があり予定がある日は基本的に土日でもとるこ
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:中小企業の並程度だと思います。オフィス環境:最近ほとんどの店舗が新しく
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:昼休憩として60分と設定されているが、ほぼ仕事しながらの昼食
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収給与の満足点・改善点:基本給がそもそも低いので給与の額そのものを改善してほし
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:上へ上へと成長する姿勢あり社員がそれに意欲的に取り組んでい
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ テクニカルスタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:日頃の業務から勉強につなげ社内資格の取得などができます。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は販売等に応じたポイントが積み重なっていけば昇給・昇進してく仕組み
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 18万円 --万円 --万円
年収 299万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あります。前年度頑張っていれば上がりますし、サボれば上がりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
事業の強み:日産の新車販売がメインのため、販売される車種の人気度合いにより会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:若いうちは住宅補助があります。福利厚生サービスもあります。退職金は公務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:定期的にメーカーから社長が来るためそのたびに企業カラーが少
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:9:30〜18:00が定時です。残業代ももちろんつきます。店
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:自分の知る限り、営業職に関しては男女の別で評価の差はなかったと
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:通勤手当などは全額、住宅補助なども全額ではないですが一部負担してくれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:営業の仕事はショールームに来られたお客様への接客です。新車の販売はもち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:以前と違い、パソコンが強制的にシャットダウンされるため長く残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業ですので売れなければ基本給に周辺商品のインセンティブが少し入るだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は営業実績に連動しています。たくさん売って保険などの周辺商品も獲得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:日産自動車の資格があり取得に向けた支援はある。ただ、自分自身
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:基本的には配属後にメンターが付きますが、配属先次第
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与や賞与などに関しては会社が出している募集要項に沿った金額を頂けます
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回答者: 女性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は整備士からフロントに上がると消えます。それまで
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすい平日休みが基本だが土日祝も希望を出せば
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業系なので、基本給プラスで歩合給、成績によって決まる等級によって、翌
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本給に加えてインセンティブが入ってくるということだったが実際の給料は
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は勤務時間の1時間ほど前に到着し、20分ほど当日のス
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
オフィス環境:全体的に古いです。ショールームは綺麗ですが、お客さんが見ないところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:事務所内などお客様の目につかない場所や、整備工場内などは設備投資が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は非常に少ない。定休日が平日のため土日出勤はマスト。
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:社内試験制度はあるが、受けられる時間を与えてもらえない。組
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