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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
福利厚生:
・住宅手当
条件を満たせば最大8割の家賃補助が出るみたいです。
・通勤手当
上限はありますが、基本満額出ます。

オフィス環境:
・立地
駅から近く立地はいいです。
ただし、コンビニは近くにありますが昼食を食べる場所が少ないように感じます。
・建物
少し古いですが、綺麗です。
・執務スペース
デスクは十分な広さがありモニターを2台置くことも可能です。
・共有スペース
部屋数、広さ共に必要十分です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間個人差はありますが、比較的残業は少ないです。・休日
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口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:・昇給年齢にとともに上がっていきます。また役職応じて手当も付きます。・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:裁量権はある方の会社だと思う。ルート営業をしながら新規商材
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口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 81万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:昇給は5年に1度で平均して賃金は安い。賞与は年平均4.5か月分を3回に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
勤務時間・休日休暇:基本的にみんな定時退社。たまに残っている人もいるが、残業代目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
福利厚生:手当はそれなりにあるが、駅から自宅まで2キロ以上ないとバスや自転車定期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な傾向があり、安定志向が強いです。組
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口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:研修については手厚い印象。smbcの研修を利用したりできる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事に対しては、すすんで取り組ませてくれる。 しかし、人間関係に問題があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:年功序列、終身雇用が根強く残っている。 会社の業績が悪い時は、リスト
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口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:・研修研修はとても充実しており、様々な外部研修を受けることが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】電子デバイス単体の販売だけでなく、実
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が世間より安い。リーマンショックの時は給料カット、ボーナスゼロが続
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