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株式会社パラットのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社パラットの回答者別口コミ（5件）

  • MASSE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月19日
  • 経理事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年08月14日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月02日
  • 経営企画本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年08月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社パラットの職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社パラットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ MASSE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月19日
福利厚生:
住宅手当等は無いです。
通勤手当はありました。
社長のポケットマネーでお昼ご飯に冷凍食品が食べられたりします。

オフィス環境:
梅田本社はマンションの一室を使っているのでキッチンがあります。
上町工場には休憩スペースがあり、そこでご飯を食べていました。

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株式会社パラットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダー通りの休暇です。年次有給休暇は事前に上司へ申請すれば取得できます。休日出勤した際も後日か前もって振替休日が取得できます。

多様な働き方支援:
リモートはなく、基本会社に出社でした。台風が接近していた際は、交通機関の計画運休に合わせて、早帰りできましたが、利用している交通機関によってはそれをさせず残らせて、定時まで業務していた職員もいたらしいです。

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株式会社パラットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月02日
女性の働きやすさ:
男女関係なく働きやすさは同じだと思う。有給休暇は週末に続けて取るように推奨されていたので、金土日で3連休など取得しやすかった。

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株式会社パラットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時には落ち着いた雰囲気を感じたが、入社してみると上司に萎縮しているだけであったと気づいた。トップダウンが強く、業務の役割や職場内の異動が盛んであった。

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株式会社パラットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：社長は有能で、時間、作業、教育に無駄がない。
お客様からメールを社長宛に来たものはすべて、社員全員に
みせる。それの返信メールも全員に送る。
言葉遣いや対応の仕方、仕事の考え方など、
風通しのよい社風にしている。
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株式会社パラットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
312万円 18万円 4万円 78万円
年収 312万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 78万円
給与制度:
残業が全くないのにみなし残業の手当がありました。(残業手当という項目でありませんが)

評価制度:
経営陣の裁量によるものなので、定まった評価制度の規定などはなかったと思います。

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