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島津プレシジョンテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一製造部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:
この会社だけで今後やっていこうと思う人なら問題は無いですが、おそらく他の職種もできるような能力を得るのは難しいと思われます。基本ルーチンワークの仕事が多いです。

働きがい:
単純作業、ルーチンワークである程度の給料をもらえて、文句を言わずにできる人にとってはいい会社だと思います。

回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:できることはなんでも任せられる悪く言えば押し付けられるので
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が少ないので残業代で稼ぐほかない受注が落ち込んだ時などは残業がで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとあり、プライベートの時間をしっかりと持つこと
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 機械加工/ 生産スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:中企業の中で上にあると思います。給料はまあまあ。。 他の企業よりちょっ
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 機械加工/ 生産スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:世界中にもいろいろな拠点があるので強いと思います事業の弱み:サービス
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業の時間がまあまああったため、残業代込みで普通に生活していくことはで
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 機械加工/ 生産スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:上司たちとかはとても話しやすい。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 機械加工/ 生産スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他社よりちょっと短いですがその代わりに残業時間がち
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤についてはぎりぎりに伝えられるので予定が立てに
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:住宅補助はありませんが他の福利厚生はある程度揃っていると思う寮は条件次
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一製造部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:現場では残業休日出勤は生産目標に関係なく聞かれます。部署によ
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:気合いと根性が身につきます折衝力がかなり必要となるので折れな
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:親会社の力が強いので潰れることは無いと思う事業の弱み:価格面の優位性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は最初は世間より少し低い程度だが 毎年の上昇幅は少なく長年いるほど他
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に提示されていた労働条件と入ってからが違う
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一製造部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:典型的なトップダウン傾向です。下の意見はほぼ通らな
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:年休は比較的取りやすいただ土曜日、祝日はほとんど工場が稼働す
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一製造部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の弱み:営業をとってくるのはいいが生産体制が追い付いていない現状が多いです。
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとなることを目指して入社したが製造を依
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:子供がいたりするとフレックスなどの利用があったり、在宅も人によ
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 機械加工/ 生産スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:家賃手当はないけど夜勤手当は良いと思いますオフィス環境:職場はとてもい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に忙しい雰囲気の社内の様子であった
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回答者: 女性/ 工程管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 第二製造部/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員に対しての仕事の負荷と時給が見合っていない。正社員並みの重要業
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:全体的に男性が多い職場であるが、男女平等に働いている様子ではあ
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 機械加工/ 生産スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得にもちゃんと応援してくれていた働きがい:ちょっと厳し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:仕事に慣れていけば責任ある仕事もしっかりと任せてもらえる環境
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 機械加工/ 生産スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい
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