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東芝デバイス&ストレージ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
736万円350~1100万円57

(平均年齢44.6歳)

回答者の平均年収736万円
回答者の年収範囲350~1100万円
回答者数57

(平均年齢44.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
882万円
(平均年齢51.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
820万円
(平均年齢46.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
677万円
(平均年齢42.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(50件)
すべての口コミを見る(330件)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
福利厚生:
寮はあるがかなり古い。住宅補助もあまり出ていない気がするので、大手にしてはって感じがする。
通勤手当は貰える。退職金は知らない。

オフィス環境:
立地も建物も普通。特に言う事はない。

東芝デバイス&ストレージ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフいバランスは良い。有給は取りやすい。
フレックス制で勤務もしやすいが個人的に残業が多い月があるので減らしてほしい。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。時短業務もフレックスなので可能。副業は申請すれば可能。

東芝デバイス&ストレージ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思うが自分があまり挑戦するタイプではないので何とも言えない。
風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は嫌でもある。他課と連携して進めて行く仕事をしているので、コミュニケーションは取る。
上司とも話しやすいし人間関係で困ったことはない。

ダイバーシティ・多様性:
海外の人員を多く取り入れているので色々な国籍の方がいる。

東芝デバイス&ストレージ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ FW開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:
私がいた部署には一人女性がいました。仕事は男性と変わらずに働いていました。女性でも問題なく働けるとは思いますが、子供がいない方でした。子供がいて、時短で働いている方は周りにいなかったので子育の方の参考にはならないと発言かなと思います。

東芝デバイス&ストレージ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:
教育を受ける機会は沢山有りますが、部署による差は大きいです。
資格推奨されます。取得支援はありますが、取得しても手当などありません。

働きがい:
大きな会社ゆえ、様々なスキルの人と交流できたのは良かった。製品設計部署ともいくつか交流があったが、10年前と変わらない仕事のやり方をしていたり、積極的に新技術を取り入れたり、様々です。

東芝デバイス&ストレージ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
住宅補助関係があまりなかったことがギャップ。

東芝デバイス&ストレージ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 主務(55歳まで)

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:
親会社、グループ会社の技術力、グループ会社との協業で事業の発展ができると考えます。

事業の弱み:
コスト競争力がない。一部の製品群しか扱っていない。

事業展望:
親会社が上場廃止になったので、働きやすい環境の整備、事業内容の精査などをして、伸びていくことを期待したいです。

東芝デバイス&ストレージ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体開発事業部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本的に年功序列。
残業は1分単位で入るために忙しい部署だとその分年収は上がる。

忙しい部署は正直だいたいお馴染みの部分があるので入るなら事前に残業時間について聞いておくもありだと思う。

評価制度:
年功序列である。
個人評価もあるが8割の人は平均的な評価に落ち着くと思う。
スタッフ部門は技術職に比べて評価は辛い印象だった。同期で比べると大学院卒技術職が評価が横並びで良かった。