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東芝デバイス＆ストレージ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東芝デバイス＆ストレージ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを330件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝デバイス＆ストレージ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ FW開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:
私がいた部署には一人女性がいました。仕事は男性と変わらずに働いていました。女性でも問題なく働けるとは思いますが、子供がいない方でした。子供がいて、時短で働いている方は周りにいなかったので子育の方の参考にはならないと発言かなと思います。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月13日

女性の働きやすさ:生理休暇を取っている方をよく見るので休暇は取りやすそう？女性で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、少ないというのが実感です。休暇は取りや

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月16日

女性の働きやすさ:部署によることだとは思うが自分の職場は男性ばかりの職場で女性に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:私は男性なので詳しくはわかりませんが、育児制度などは充実してお

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 半導体開発事業部/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:育休、産休は3年取れ、1年はお金も出る。福利厚生の部分は採用ペ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 主務（55歳まで）

3.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:女性の比率が低い製造業ですが、女性も働きやすいと思います。最近

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:電機メーカーということで女性社員はやはり少ないが、その分女性同

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:産休育休をとっている女性は多い。管理職登用の

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回答者：男性/ 技術企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月17日

女性の働きやすさ:女性比率が少ないため女性社員との接点も少な

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:フレックス制であり、柔軟に勤務時間を定められるのはいい点だと思

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業部・半導体営業推進センター/ 主務

2.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:男性視点では女性にとって働きやすい

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業部・半導体営業推進センター/ 主務

2.4

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。産休・育休後に復帰する女性は多い。管理

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回答者：女性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月10日

女性の働きやすさ:男女比はあるが、業務内容に差はないし性差別もない。産休の取りや

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回答者：男性/ 販社管理担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部

4.3

口コミ投稿日：2021年05月06日

女性の働きやすさ:女性が働くにあたっての障害は少ないと思う。優

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回答者：男性/ 研究費用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月02日

女性の働きやすさ:昔に比べて女性の役職者はだいぶ増えて

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回答者：男性/ 半導体　国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月03日

女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務も導入しており、働きやすい環境にあると思い

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回答者：男性/ LSI設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システムLSI事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年11月08日

女性の働きやすさ:男性が多い職場ですが、男性女性で対等であり、やる気次第と思いま

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月20日

女性の働きやすさ:産休や育休を取り、ほぼ皆復

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

女性の働きやすさ：会社の制度として、育休、産休、こどもが小さい間は短時間勤務が認

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 主務

3.7

口コミ投稿日：2020年08月26日

女性の働きやすさ:産休産後制度や、子育てのための短時間勤務などが充実しているため

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 主務

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:　産休や育児休暇などの制度は整っており復職

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月08日

女性の働きやすさ:女性の数自体は少ないが支援は十分

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回答者：男性/ 装置技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率は低く、突飛つして働きやすい環境は感じなかった

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:時短勤務や、時間単位の有給休暇が取得出来るので、働きやすい環境

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回答者：男性/ 応用技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディスクリート/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:やはり男職場の感覚有。　独自で仕事をしていないため、休暇等はグ

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回答者：女性/ 品証/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 品証

3.4

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:少ないが女性の管理職はいました時短やコアタイムがあるので女性は

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会社名	東芝デバイス＆ストレージ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町５８０−１川崎東芝ビル

従業員数	3443名
設立年	2017年
資本金	10000百万円
代表者	佐藤裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1434件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(720件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1953件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3759件)

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