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東芝デバイス＆ストレージ株式会社の口コミ一覧ページです。東芝デバイス＆ストレージ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを323件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝デバイス＆ストレージ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】基本、全額支払ってくれるが、ワークライフバ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：元々の給与体系が、同業他社と比較しても高い方。業績が悪くても賞与は出る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

オフィス環境：休みをとりたいなら、どうぞといった休みのとりやすい環境は非常に魅力

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業部・半導体営業推進センター/ 主務

2.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

働きがい:担当する製品が国内外のインフラ事業に採用されたときは、わずかながら社会

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回答者：男性/ 半導体　国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月03日

多様な働き方支援:現場以外はリモートワーク可能。またきちんと業務をこなしていれば

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 主務（55歳まで）

3.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:女性の比率が低い製造業ですが、女性も働きやすいと思います。最近

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回答者：男性/ LSI設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システムLSI事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年11月08日

女性の働きやすさ:男性が多い職場ですが、男性女性で対等であり、やる気次第と思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：製品事業部の業績がそのまま賞与に反映される為、本当の営業努力ではなく市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】ワークライフバランスを提唱し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】夏休みや冬休み、ゴールデンウィークなど、会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：受けたい人には受ければいいといった流れだが、どういった教育、研修がも

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 主務

3.7

口コミ投稿日：2020年08月26日

女性の働きやすさ:産休産後制度や、子育てのための短時間勤務などが充実しているため

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回答者：男性/ 応用技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディスクリート/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:やはり男職場の感覚有。　独自で仕事をしていないため、休暇等はグ

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:電機メーカーということで女性社員はやはり少ないが、その分女性同

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 主務

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:　入社直後のギャップは仕方がないこと。長く勤めて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

事業での社会貢献：会社としては取り組んでいるが、その担当部署以外の社員にはほとん

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回答者：男性/ 応用技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディスクリート/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:関連会社が多い　上下関係もあり。同位置のグループ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 主務（55歳まで）

3.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業部毎、部署毎に、状況が異なり、それで感じ方が

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業部・半導体営業推進センター/ 主務

2.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

オフィス環境:もともとは浜松町のビルに入っていたが、川崎の古いビルに移った。埼玉

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】境界を越えてお互いに補い合う気持ちがほしい。自

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回答者：女性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月10日

女性の働きやすさ:男女比はあるが、業務内容に差はないし性差別もない。産休の取りや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：フレックス制で何時に来てもいいはずなのに、8時半に来る人間の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：特に無し。出勤、退社時間の融通が利くのが非常に助かる。1ヶ月

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:時短勤務や、時間単位の有給休暇が取得出来るので、働きやすい環境

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業部・半導体営業推進センター/ 主務

2.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

勤務時間・休日休暇:人によって大きく違うが、平均で見ればライフワークバランスは良

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業部・半導体営業推進センター/ 主務

2.4

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。産休・育休後に復帰する女性は多い。管理

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年07月10日

成長性・将来性：半導体市場が全体的に勝ち組と負け組に大きく分かれてきている国内で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年07月10日

オフィス環境：川崎駅からバスを使うことなく徒歩１０分程度オフィスは築３０年近いで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】聞けば誰かが教えてくれる。どうやっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】良くも悪くも「ばれないようにやれ」という文化が強いので、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:産休育休をとっている女性は多い。管理職登用の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用でしたが、暖かく迎えて頂いて働きやすいで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:定期昇給あり。賞与は業績や個人の成績などにより大き

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業部・半導体営業推進センター/ 主務

2.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

事業の弱み:コスト競争力が弱い。情報収集能力(特に競合他社情報)が低い。判断が遅

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回答者：男性/ FW開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:評価制度として、実力主義制度はあります。また、適切な人が昇進していまし

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会社名	東芝デバイス＆ストレージ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町５８０−１川崎東芝ビル

従業員数	3443名
設立年	2017年
資本金	10000百万円
代表者	佐藤裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(621件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1398件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(714件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1912件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3697件)

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