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株式会社カンセツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:
製図に関係する資格は、練習会など積極的な活動を行っており、毎年多数の合格者を輩出しています。ただそれ以外の教育研修はほとんど存在せず、人材育成への意識が大変低いです。
その時々の経営方針や売上状況次第で業務内容が大きく左右されるため、希望する分野の業務に就きことが難しく、定量的なキャリアアップも見込めない環境です。

働きがい:
ものづくり全般がそうですが、自身が携わった案件が世間で利用されたり、モノとして形になったりすると、達成感や働きがいを強く感じます。派遣や請負という形でお客様に業務を委託されるので、満足のいく提案ができた際に感謝の言葉を聞けると嬉しく思います。

回答者: 女性/ 設計技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月29日
仕事を通して身につくスキル:機械設計技術としての知識や技術。2DCADソフト、3
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 滋賀事業所

1.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格はこの資格を取らないと昇格しないというものが決まっていま
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:機械設計はつぶしの効く業界なので、他の会社でも通用するケース
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格に関しては勉強会があるなど支援制度はある。最後は自分次第
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 役職無し

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:教育はしっかりしているが、そこからの成長が実感が湧かなかった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員は約1ヶ月研修をします。また等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】ほとんどの社員が大手企業に出向し、時間単価で稼いでくる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技能検定さえ取れば後はほとんど研修らし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】出向先で身に付けられるもの
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州事業部/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:設計経験は他社で学びましたので、正直分からない部分ですが、資
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:機械設計とくに製図の技術力は身につく働きがい:図面から物が実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:機械設計の最新技術に携わることができるため、否応なく本人は成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客先へ出向しての設計業務がメインです。基本的には出向先の社員さんについ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:スキルのアップと給与、年齢が系統立ててある研修が用意されています。技
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大阪府大東市南新田1−5−1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:営業のイロハや機会関連の知識、金属加工の知識は学べると思いま... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市東区豊前町2−66
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:ここの仕事をして特別なスキルはごく一部が見に付きます。あとは... 続きを見る
2.6
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3.3
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