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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地道な努力が客先の信頼を勝ち取る。設計は、正確で期日に間に合うこと
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 滋賀事業所

1.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:設計という業務は無くならないと思われるのでその点は強みであり、ある程
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:機械設計とくに製図の技術力は身につく働きがい:図面から物が実
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 滋賀事業所

1.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性も少しは居ますが基本は結婚されると退職されることが多いです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客先へ出向しての設計業務がメインです。基本的には出向先の社員さんについ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 役職無し

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:女性は長いこと続いていた印象。CADオペレーターとして図面描け
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 滋賀事業所

1.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:休暇をとることに対する圧力を感じることが多い女性特に小さい子供
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格に関しては勉強会があるなど支援制度はある。最後は自分次第
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】出向しているのでほとんどそういう機会
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 滋賀事業所

1.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:住宅補助等はない寮はあるが入社数年で基本でていくイメージ通勤手当は10
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:設計業の為、顧客が仕様を決定した後に仕様に沿って図面を完成させる事が仕
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:福利厚生はあまり恩恵を感じなかった。唯一感じたのは退職金くらい他は何が
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
評価制度:残業する人ほど評価されます。売り上げが同じくらいの人の場合はより残業を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員は約1ヶ月研修をします。また等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】ほとんどの社員が大手企業に出向し、時間単価で稼いでくる
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 滋賀事業所

1.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:技術力を商品としているので派遣先等が不調になっても他の所で力は発揮し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】出向先が合わない場合、出向先と会社のどちらからも煙たがら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:出向先次第です。大手顧客に出向するケースが多く、食堂含めて施設が綺
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:派遣だが女性社員はいた。不満さは感じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技能検定さえ取れば後はほとんど研修らし
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 役職無し

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に休出は無く、また、残業も少な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】出向先で身に付けられるもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特にありません。社員は平日は出向している形な
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】出向している場合は、その出向先が良ければ伸び伸びと仕事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:福利厚生は社会保険以外にありません。有給休暇がタブー視される空気もあり
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:生理休暇などないため働
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