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株式会社クラカンのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社クラカンの回答者別口コミ（3件）

  • 玉島事業所 / なし / 保全管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年08月16日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年08月01日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.5 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社クラカンの職種別口コミ（9件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社クラカンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 保全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 玉島事業所/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年08月16日
福利厚生:
福利厚生はしっかりとしてます

オフィス環境:
配属される場所によって恐らくかなり差が出るお思われます

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株式会社クラカンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 保全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 玉島事業所/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦という感じは見られず、古い体制の会社とも言えます
風通しはあまり良いとは言えず根本的に変わるとは思えないですね

組織体制・コミュニケーション:
話は聞いてくれます。その話が良くなるかは別にして相談等は基本的には乗ってくれると思います

ダイバーシティ・多様性:
職業柄、男性ばっかりですが、女性も働けるとは思います
国籍も関係はないとは思いますが日本語ができる前提なので日本人以外は見たことがありません

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株式会社クラカンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 保全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 玉島事業所/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年08月16日
女性の働きやすさ:
女性をほぼ見たことがありませんが、女性の福利厚生等はしっかりとしておりますので女性は働きやすい環境かもしれません

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株式会社クラカンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 保全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 玉島事業所/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年08月16日
成長・キャリア開発:
資格は取得すれば祝い金や、受講料などは後日申請すればもらえますが、全額でない場合があるので注意が必要です
研修等は基本的には有給を使って行うと思われます

働きがい:
向上心がある人は向いてません、休みの日に休みたい人は向いてるかもしません

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株式会社クラカンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：工事部以外に管理部も存在し安定した収入源を確保しており､経営が比較的安定している｡
将来的にも､事業がなくなる危険性は少なく､管理部の安定収入を元に工事部がいろいろな変化に対応して､売り上げを伸ばしている｡
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株式会社クラカンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 保全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 玉島事業所/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年08月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 36万円
給与制度:
あるに張る程度なのであまり期待しないほうが良いかもしれません

評価制度:
実力主義などはあまりなくのんびりとした空気です

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