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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:
国家資格の援助を行っているのでありがたい。資格がなくても研修を受けながらお給料を貰えるので良い。

働きがい:
認知症も多い時代ですが、仲良くなると家族のように楽しく毎日暮らせます。

口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:地方なのでそれなりだと思います。ボーナスはよいと思います。評価制度:あ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:住宅手当はしっかりしている。寮は無い。退職金もしっかりもらえる。オフィ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:周囲の環境が静かであり、個室も広めに作られている。 個室もほぼ満床
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:医療機関を母体として、今後も増え続ける介護施設として成長している。
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:週休三日制度は良い取り組みだと思う。介護の現場で中々従業員の確保は必
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので、気は合う人や趣味が会うのであれば良い。育休も産
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者様が認知症が多いので思っていた介護とは違う
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】人事考課を実施しているが、正当な評価がされているかど
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