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航空自衛隊のカテゴリ別口コミ（1398件）

福利厚生・オフィス環境(211件)企業カルチャー・組織体制(117件)成長・働きがい(290件)事業展望・強み・弱み(123件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(218件)女性の働きやすさ(136件)入社前とのギャップ(88件)年収・給与(215件)

航空自衛隊の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円200~1200万円158人
[年収算出方法]

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数158人
[年収算出方法]

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		385万円
（平均年齢26.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		469万円
（平均年齢31.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（215件）

航空自衛隊の回答者別口コミ（303件）

  • 高射操作 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年10月05日
  • 自衛官 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月04日
  • 地上無線整備 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年09月30日
  • 一般 / 技術 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年09月29日
  • 航空無線整備 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年09月29日
回答者一覧を見る（303件）

航空自衛隊の職種別口コミ（1398件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（48件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（29件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（86件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（18件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（30件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（1152件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1398件）

航空自衛隊の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日：2024年05月20日
福利厚生:
独身なら寮費食費無料、出勤時間も5分程度、電気料金のみ持ち物によりかかるくらい。ただ殆どの基地で共同生活なので慣れるまではしんどいかも。
退職金は年数と号砲により明確に提示されている。

オフィス環境:
日本全国山の中や離島様々な場所にあるので、地元から近い場所を希望する事はできると思う。ただ環境が良い場所は優秀な人間の方が行き易い。

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航空自衛隊の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:
職種により土日休みのところと
土日でも出勤の部署がある
休暇が取得しやすい、しにくいも
その職場の雰囲気に左右される
場所の人数が多ければ、お互いにカバーしやすいので休暇を取得しやすい傾向にある。
土日出勤しても手当はない。
しかし、代休が貰えるので
お金は増えないけど自分の自由時間が増える。
勤務時間外に仕事をしたら一部の仕事は手当が出る（数百円程）がほぼ無いと思っていた方がいいです。

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航空自衛隊の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 男性/ 公務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月08日
企業カルチャー・社風:
「基本理念」を定めているものの、ほとんど知られていない。
職種ごとのカルチャーは存在するが、組織全体としてのものは薄いように感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
職種という一つのカテゴリ内においてのコミュニケーションは活発である。
同じ組織内であっても、職域を超えたコミュニケーションとなると大小あるものの壁を感じる。
年次の近い職員同士のコミュニケーションは活発だが、上下のコミュニケーションは活発ではない。

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航空自衛隊の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 女性/ 航空業務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月10日
女性の働きやすさ:
産休育休は十分な期間で確実に取得できます。また、男性も育休取得できます。期間は女性ほどでは無いですが、男性でも育休を取得するのは当たり前、という雰囲気がちゃんとあります。
休暇明けてからの勤務でも他社員と同様の勤務形態になりますし、安定した業務が保証されます。

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航空自衛隊の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ 気象観測員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月31日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては職場全体で背中を押してくれ、前向きに勉強に取り組む環境がある。
ただ、資格を取得しても給料に反映されにくく、任される仕事内容も取得以前と大きく変わらないため、モチベーションが保ちにくい面もある。
研修や資格取得のための休みは積極的に与えてもらえるため、上司に相談すれば気軽に挑戦できる。
しかし、社風的に様々なジャンルの勉強をすることが多いため、希望ジャンルの勉強をする時間が取りづらく資格試験日に向けての勉強については長い目をもって励む方が確実だと思われる。
任期制として入社すればその後のキャリアのための資格取得はチャンスが与えられるため、現職に関わりのない資格おいても希望すれば研修や受講が可能となっている。次キャリア向けての資格取得のため、試験に合格すれさえすれば無料で資格が取得できるため、そのために入社する人も多く見られる。
3年、5年と任期も更新できるため、1回目の任期満了時に取得しきれなくても次任期満了までに取得をすれば希望職種への転職の際に役に立つと思われる。
取れる資格も運転免許などのメジャーな物から、とてもマイナーな資格まで幅広く用意されているため、とりあえずら働いて資格が欲しいという人には向いていると思う。

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航空自衛隊の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月30日

回答者： 男性/ 地上無線整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自衛隊に入隊する人はほとんどが地方協力本部から話を聞いて、手続き等を手伝ってもらっていると思うが、実際にできるよ〜とか魅力的な事を言われても、それは出来るのではなく、チャンスがあるよという意味である。
実際は運が大きく絡みそれによってキャリアギャップを感じる人は多い、それゆえに退職者もかなりいる。自衛隊で〇〇の分野で〇〇したい！といった明確な目標を持つ人はまずその部隊や職種に配属される所まで行けるかというのは完全に運なので明確な目標を持つ人ほど入隊へは慎重になるべき。むしろ漠然と自衛官になりたい。くらいが丁度良いのかもしれない。そういった点ではやりたいことが無い人には向いてるのかもしれない。

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航空自衛隊の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 司令部/ 係長

3.1
口コミ投稿日：2024年02月22日
事業の強み:
公務員なので超安定である。休暇も年間に有給休暇24日、特別休暇は夏に３日、冬は６日、その他忌引休暇もしっかりもらえる

事業の弱み:
個人、組織力の精強さが求められるが、モチベーションを維持するのが難しい

事業展望:
世界情勢からますます国全体にとって必要な組織であると感じる

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航空自衛隊の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 男性/ 航空無線整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
良くも悪くも年功序列であり、昇任により給与のベースを上げるほか主だった手段がないことがネック。
諸手当に関しては僻地手当や夜勤手当など職種により出る出ないはあるもののしっかりと反映されるため不当に感じることは少ない。

評価制度:
基本的にエスカレーター式に昇任、昇給を行うため一気に給与のベースを上げることは難しい。
ただし試験等の成績が上位であれば、その後の昇任等が早まるケースもあるため一概には言えない。

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