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回答者別の社員口コミ(航空自衛隊)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 管制 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管制
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
100時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
口コミ投稿日:2025年02月22日

回答者: 男性/ 管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月22日
入社理由:国家の必須の組織であり、唯一無二の存在である、この組織に憧れがあったた
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回答者: 男性/ 管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
事業の強み:組織的に取り組むことが多い部署もあれば、個人で対応する部署もあり、一
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回答者: 男性/ 管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日、休めます。特定の職場、職域は休日も出勤すること
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回答者: 男性/ 管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月22日
事業の強み:組織に所属する隊員がたくさん在籍しており、隊員相互の協力、関係性が強
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口コミ投稿日:2025年02月22日

回答者: 男性/ 管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月22日
成長支援制度:隊員の成長をするための機会が、他の企業や官公庁と比べて、とても多い
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回答者: 男性/ 管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:隊員がたくさんいるため、1つの業務をみんなで、
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回答者: 男性/ 管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月22日
休日休暇:有給休暇は、勤務する個人に対して、1年間あたりに約30日前後の取得が可
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回答者: 男性/ 管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月22日
オフィス・働く環境の満足点:担当業務に対して、自己の裁量が多く、その担当業務に対
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口コミ投稿日:2025年02月22日

回答者: 男性/ 管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
賞与:普通に勤務をしている場合、夏季(6月)及び冬季(12月)の1年間に2回いた
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップの連続ですが、それが面白いです。柔軟性、
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得の機会はありません。職域によっては、公的な資格がとれ
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。環境
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:たくさんもらえます。手厚いです。評価制度:毎年、真面目に働けば昇進、昇
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