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日産福岡販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
119件日産福岡販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日産福岡販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日産福岡販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年03月29日
口コミ投稿日：2020年11月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業
3.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年04月12日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月12日
口コミ投稿日：2019年04月12日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月12日
口コミ投稿日：2019年04月12日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月12日
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3.1
福岡県福岡市博多区中洲５−６−２４第６ガーデンビル６Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分がしたいこと、挑戦したいことを提案すれば話を聞いて貰えま...
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3.0
栃木県小山市城東１−５−２３
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:礼儀作法などの基本的な所作をとても大切にしている会社なのであ...
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2.7
千葉県千葉市美浜区新港１７６−２
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によりますが、忙しく残業が続いてしまっているところや、も...
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2.8
埼玉県さいたま市中央区下落合４−２４−１５
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス課
企業カルチャー・社風:長いものには巻かれろ です。組織体制・コミュニケーション:縦...
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2.8
兵庫県神戸市須磨区弥栄台２−１−３
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:割と元気で風通しの良い社風です。組織体制・コミュニケーション...
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2.9
愛知県名古屋市東区泉２−２８−２３高岳ＫＡＮＡＭＥビル８Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:積極的に商談したい人であれば向いている。チャンスもそれなりに...
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3.1
千葉県千葉市稲毛区長沼町３３３−３
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎朝、朝礼で、唱話と、スピーチがある。組織体制・コミュニケー...
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2.9
大阪府北区西天満5-9-3 アールビル本館3F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:注目度の高いメーカーの取り扱いが多い為会社全体の雰囲気に勢い...
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3.0
東京都港区三田３−１１−３４センチュリー三田ビル
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国の方もかなりいらっしゃいます。話をするとかなり面白いです...
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2.8
東京都千代田区紀尾井町４−１新紀尾井町ビル２Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 買取営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:各店舗の営業が少なく上司と仲良くさえなってしまえば働いやすい...
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日産福岡販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
昔ながらの考え方の人が多い。また新しく初めてもすぐ終わってしまう
組織体制・コミュニケーション:
合併してから経営陣があまりよくないと思う。人が増え部署も増え何でもかんでもやらせて、報告事も増えて大事なお客様対応より、そっちの方が忙しくなっている。
上司や店舗の人はとてもいいので働きやすくて、そこだけが助かってます。
店舗移動などなった場合はすぐにやめてもいいぐらいです。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は問わずに色々な国の方を入社させています。