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株式会社エジュテックジャパンのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:
生徒に授業をするにあたって、テキストの予習が必須になるため、1年目は特にしんどいです。業務時間内に全てやるのは不可能だと思います。特に長期休みの講習期間は普段とテキストも違えば勤務時間も通常より段違いに長く、そのなかで予習となるとかなり肉体的にきついです。
勉強が得意な人や予習が比較的楽な教科であればまだ楽かもわかりません。
ゴールデンウィークなど大型連休はあるにせよ、完全週休2日制のはずなのに日曜出勤がポツポツあります。代休を取ることができればやすめますが、そうでなければ給料として支払われます。
研修で早出させられることもしばしばあり、とにかく一年目がかなり大変です。

多様な働き方支援:
日曜出勤など会社の命令下における超過分の労働時間を、時間給にあてて早帰りすることは可能ですが、入っている授業次第というところがあります。リモートワークは基本的にできません。

回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本として午後1時半始業で8時間労働、1時間の休憩
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月18日
多様な働き方支援:リモートワークは不可。早帰りなどは授業があるため不可能に近いで
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:早出出勤や休日出勤はどうしても仕事柄多くなってしまいます。た
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一回。ここ数年は毎年比較的順調に昇給していた。ただし、さなる
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはバツグンです。社員が自由に意見を言える会社だ
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回答者: 男性/ 副校長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:県内における高校受験の実績。事業の弱み:高校受験以外すべて。事業展望
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:研修は本気で考えられた研修とは思えないような研修もある。おそ
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:近頃女性の採用も始めたようで女性社員も増え始める頃ではあります
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:いわゆる教育業界にありがちな定額働かせ放題な側面はありますが
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:成果は基本給ではあまり反映されないが、その分賞与に反映されるシステムに
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:上司にうまくアピールすれば挑戦する機会は頂けたと思います。
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 7万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に一回賞与は年に二回各種手当は、家族手当と残業手当、役職手当退
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:家族から相当な理解や妥協が得られないと厳しいと思います。勤務
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回答者: 男性/ 塾長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 塾長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業を上回る残業をすることになる。賞与は教室所属の生徒数、夏期講
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列で毎年一定額昇給していた。年間の予算を達成すると別途手当が支給
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回答者: 男性/ 塾長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 塾長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:原則日曜日と平日1日が休みだが、年末年始や夏期講習の時期は休
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:社内規定により、基本的に遅くとも3営業日前に申請すれば有給は
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回答者: 男性/ 塾長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 塾長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:老若男女問わず様々な人がいる午後出勤のため日中好きに時間が
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:子供をスクール21に通わせる際、通常コースは無料になるのが、最強の福利
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:運用部や顧客対応の社員は残業時間が長い傾向があり、女性には体力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:生徒の成長を授業や面談(学習アドバイス)などの指導を通して、直接的に感
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:男性が9割を占めています。女性の社員はほとんどいませんが、そも
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回答者: 男性/ 塾長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 塾長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は望めない。塾講師として生涯働くのであれば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
事業での社会貢献:子供たちの成長をサポートすることで、子供たちからはもちろん、保
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
働きがい:「教務」ということに絶対手を抜かない、妥協しないという会社の姿勢はすば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
成長・キャリア開発:生徒を指導する場面で、一人として同じ方法では成功しない。保護
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
会社の安定性:近い将来、ぜひ教室長になりたいと思っています。そのためにも会社をよ
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回答者: 男性/ 塾長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 塾長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:特になし事業の弱み:競合他社や個別指導のスクールに押されている。事業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:学習塾が林立し、また新規参入の塾も多いなど激戦地区に教室を構えて
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:在職年数が一定期間を超えると退職金の案内がきていました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
成長・キャリア開発:知恵の結集、とでもいいますか、もっとスキルやノウハウが共有で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は決して満足いくものではない。何より不満なのは新規社員を募集して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒のためという名目でサービス残業が多かったです。自由に発言する雰囲気
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は当時、驚くべき低水準でした。おそらく、同年代が活躍する業種の半分
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