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回答なし

回答者: 男性/ 特許調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月14日
事業の強み:
競合他社とよばれる同事業体は少ない。顧客はメーカー、特許事務所を始め、特許庁やコンサルティング会社からの引き合いがも多く、営業のように表に出ない調査職でも、常に良い調査結果を収められる(顧客の要求に沿っている、顧客の期待以上の文献を見つける)と、上記顧客から指名が掛かるようになる。顧客にはライバル企業となる複数の顧客を担当すると調査効率も図れる。

事業の弱み:
案件の進捗はリーダーが都度確認してくれるが、調査結果などは属人的なところがある。顧客の事業規模や予算感によるところもあるため、顧客によっては案件の引き合い数、金額による波がある。一方で顧客との間に強いコネクションを作れれば、絶えず業務を行え、給与も上昇していく。

事業展望:
特許調査は専門職であり、また調査案件の引き合いは常に有り、多少社員では回らないところも見えているため、調査に興味がある者であれば積極採用。採用後は実務的な教育を通して、調査のノウハウを習得、会社も調査のノウハウの習得には労力を惜しまない(顧客商売であるため)。 調査に自信が持てるようになれば独立も可能で、独立時は会社も引き留めることはまずない。

回答者: 男性/ 特許調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月14日
企業カルチャー・社風:個人の裁量に寄るところも多いが、業務上困難な場合は、周りの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
事業の強み:特許調査という専門性の高い分野での深い知識と経験を活かし、高品質なサ
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回答者: 男性/ 特許調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在任年数でベース給与は決まるが、その他給与は職種に応じたポイント制で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
企業カルチャー・社風:フラットでオープンなコミュニケーションが特徴の企業カルチャ
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回答者: 男性/ 特許調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月14日
福利厚生:周辺飲食店の値段が高い傾向にあるため、昼食手当がある。在宅勤務日は月毎
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回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 3万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:微々たるものではあるが、一応給与は上がっている。特許調査という仕事の
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回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:特許調査結果について、顧客から高評価が頂けたときにやり
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回答者: 男性/ 特許調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月14日
勤務時間・休日休暇:案件の納期さえ遵守できるのであれば、休暇は取得しやすい。長期
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回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・仕事量:勤務時間:9:00-17:30(標準時間)、フレックス制度あり
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回答者: 男性/ 特許調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月14日
成長・キャリア開発:調査職は様々な調査を経験することで、キャリアアップが図れる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
福利厚生:福利厚生サービスに加入しており、映画を安く見たり、テーマパークなどの優
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当社の給与制度は、年次昇給や業績に連動したボーナス支給があり、成果を重
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回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:実際の特許調査の進め方に関しては、自由裁量で行っている。入社年数と
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回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
働き方の満足点:勤務時間については、可もなく不可もなくというところである。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが良好で、勤務時間は基本的にフレキシブル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
成長・キャリア開発:社員の成長をサポートするために、社内外でさまざまな研修制度を
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回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会社が小さいので、小回りが利く点は長所だともう
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回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:知財経験があり、これが生かせると思ったから。また、特許法関係についても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、特許業界の中でも比較的高い印象です。基本給に加え、業績に応
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回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:会社が小さいので、会社名義の保養所などの福利厚生施設は有し
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回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:特許調査のスキル(特許調査における検索式作成、データ
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回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 3万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
賞与:半期毎の目標売上の達成率により支給、労使交渉なし、コロナ渦の影響、従業員の
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回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 3万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
賞与:支給時期は年2回、各半期の決算後に支給される。支給時期は、4月(前年度下期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月17日
勤務時間・休日休暇:営業活動のスケジュールに応じて、比較的自由に時間を調整できる
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回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:有給は取りやすいと思う。会社独自の休暇はない。長期休暇制度もとくにはな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月13日
組織体制・コミュニケーション:各拠点が離れており、かつ遠方居住の社員もいるため、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:特筆すべき福利厚生はありません。保養所使用についての定めなどはありまし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:特定の外部セミナー等を人数制限して参加させる等はありましたが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも自由です。遅くまでずっと仕事をしている人もいます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:人手不足もあり、一般的な企業よりも部署を問わず広く浅く様々な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月13日
多様な働き方支援:リモートワークや時差出勤制度などを取り入れており、東京・名古屋
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回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 3万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回、上司との面談により会社評価が伝えられ
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回答者: 男性/ 特許調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:独り立ちする時期が予想よりも早かった。よっぽど業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
女性の働きやすさ:当社は女性にとって働きやすい環境が整っています。産休・育休制度
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