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株式会社ホームインプルーブメントひろせの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:
資格取得に協力的で、資格によっては独自で講習会を開き試験対策してくれる。費用も会社が持ってくれる。

働きがい:
お客様が求める商品を探したり、お話を聞いて商品を提案することで困っていることを解決し助けになれることはとてもやりがいがある。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 雑貨部

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:取れますが店長や上司の許可が必要。積極的に勉強して上司にアピ
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:売場は部門によって棚割があったりフリーで売場作り出来たりしま
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:基本的に社長と人事部の一存となる。新入社員は、最初だけではな
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回答者: 男性/ レジ、部門補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:お客様から修理や修繕の仕方を教えて欲しいと言われた時に
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回答者: 男性/ レジ、部門補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:接客スキルはもちろん業者さんや職人さんを相手にするこ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:地域の方々、特にご高齢の方などは距離が近いのでコミュニケーションが好き
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格手当は現状ないが試験費用などは合格すれ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:研修は少ない働きがい:多種類の商品とかかわれるので、色んなこ
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回答者: 男性/ 株式会社アドラ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
働きがい:働き甲斐はとてもあります。一日とても忙しく暇な時間が無いので、暇が嫌い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
働きがい:売り場作りとお客様とやりとりする事が好きな方は合ってるかと思われます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月07日
働きがい:ありふれていますが、「ありがとう」とお客様に言われると嬉しいです。被災
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月03日
働きがい: 2016年熊本震災中はお仕事どころではない中、ほとんどの正社員は、サ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が負担してくれるものもある。会社からの提案で、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:店舗配属後は先輩社員に同行しますが、厳しい先輩に当たるととても定時で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:入社時や半年後など社員研修が充実しています。大学出たばかりの新卒にも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に同じ作業の繰り返しで、創意工夫と言う言葉が見つかりません。 売場作り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社長が教育に熱心なので入社時の社員教育は熱心です。サービス業に必要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】雑貨部門であれば長く続ける職場。食品部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】企業風土が年々変化し、今の環境は成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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