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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:教育とは名ばかりで、面倒な仕事やトラブルを教育という名でやらせている。研修も他社がやっている、これが流行りだからと言った理由から社員にやらせているので、会社の背丈に合っていない。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:女性は少ないため、男性社員からはチヤホヤされているので、甘くみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:印刷会社としては平均的な金額なのではないか。ただボーナスが少なく1ヶ月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長・キャリア開発:新人などにはキツイ環境だと思う。上司の関わりたくない仕事など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:平均的には仕事が減っているのか、改革をしているのか残業時間は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
社内制度:社内制度は少ないように感じるが、提案などをすれば新しい制度ができる可能
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長・キャリア開発:上に上がれば比較的自由に動ける分、自己管理が難しいところがあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:古い社屋だが、事務系、編集系、工場が一つの敷地内にあるのでフットワ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:一部の人間に仕事が集中して、残業、休日出勤など負担が掛かって
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:仕事が薄くなり土曜日出社が減ったので改善しているようには思え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:常にクライアントへの提案を企画している。部長クラスであっても基本的には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:女性の立場が弱い。経営陣が口では女性が働きやすい環境作りをなど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:女性の役職持ちがいなく、評価などは実績が少ないため不明。長年働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、基本的には女性に優しい会社のイメージだったが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:トイレは外にあり、夏は暑く冬は寒い。古い社屋なので地震が不安である
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:福利厚生は満足できるものではない。せめて家族手当や子ども手当など欲しい
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