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ケン・プレミア・ホテル・マネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 宴会予約課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宴会部 宴会予約課/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦的なスタッフは多くありません
部署によっては風通しがいいと思います
ですが年配の勤続年数が長いスタッフにしかあまり重要な仕事は任せられない傾向にあります

組織体制・コミュニケーション:
勤続年数が長いスタッフが多く、部署異動も多くあるので、組織間のコミュニケーションは多いと思います
上司との話しやすさは、私の部署ではありますが、他の部署ではあまりないように見えます

ダイバーシティ・多様性:
性別は半分半分、コロナ前は海外のスタッフも多くいましたが、今は少ないです

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:プラン内容などについてパート社員にも意見を求めてきますし、
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