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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:
在宅ワークはないものの、残業も少なく休暇も比較的取りやすいです。
ただし部署によります。
休みも大手の企業に合わせて休日を決めているので、多すぎず少な過ぎずで問題ないかと思います

多様な働き方支援:
女性は時短を活用したりしている。
男性の育休などはまだ誰も取得しておらず、もう少し世間的に男性が取得が当たり前になってきたら、実施する話が出てくるかもしれません。

回答者: 女性/ 営業アシスタント兼事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:ある程度成長はするが、実力に伴う評価制度が特に無い為 向上心
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 24万円 3万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給に関しては他社と同様のような感じかと思います。ただ月収が少ないので
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回答者: 女性/ 営業アシスタント兼事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。各支店によりけりだが女性の残業は今はほぼな
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回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。人によっては休日出勤がある。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:退職金制度はある。転居を伴う異動については住宅補助がでる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の弱み:よくも悪くも仕入れ先の動向次第な所はあると思います。事業展望:鉄鋼材
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:退職金、持ち株、財形貯蓄はあります。ただ株の権利は、取締役クラスが退職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:現状維持。また、大手の下請けのため、大きな飛躍はできないし
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 5万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列が強く、歳さえ取れば一定のところまでは昇給できる。逆に若手〜中
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い企業体質だと思います。典型的なトップダウン
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:支店によって違うかもしれないが、女性はあまり残業もなく、休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:とてもバランスが良いです。カレンダーとおりにしっかりとお休み
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすい面では女性にとって働きやすい。ただ、元々給料が
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回答者: 女性/ 営業アシスタント兼事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:残業なく休みも取りやすいので働きやすさはある。でも、評価、昇格
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回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップの支援制度は最近できたが利用している人はいない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:退職金や住宅補助はあるが、基本的に金額がとても安いオフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
多様な働き方支援:多様な働き方には消極的です。トップがリモートワークは必要ないと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:支援制度はない働きがい:人によって仕事量にばらつきがあり、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:資産もあり財務内容もよく、会社設立以来無借金経営しており安定してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主力は鉄鋼と電機。電機は三菱電機の代理店であり、顧客は安定している
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな企業ではないのもありますが給与が低く、新人の方々にとっては非常に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同年代の人たちに比べて低いとおもいます。 ただし、ボーナスが多
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口コミ投稿日:2016年11月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に低いと思う。男性がいくらもらっているのか知らないが、家族がいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社を大きくして行こうとする意志もなく安定を求めた企業です。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:場所が一等地。元町駅、三ノ宮から近くて便利。 社員旅行は毎年海外に行ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休・育休は実際に取得している社員も居るため、とても取りやすいです。 取
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口コミ投稿日:2016年11月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常の給与は同年代の同じ業種の正社員と比べて低いが、ボーナスの他に年に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
オフィス環境:ある程度一般的な会社の設備だと思います。不満な面も特になかったです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の力量にもよりますが、自分のやり方で仕事をすすめる事ができます。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:権限委譲があいまいで、専務の独断で全てが決まる 賃金も低く、保険料等で多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性、将来性は特に大きいとは思いません。 現状維持で乗り切ろうと
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:夏・冬の賞与以外に、決算賞与も出る評価制度:男性と女性で昇給の上りがた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:年に一度社員旅行があり、海外にいける。好きな人にはいいが、一方で不参加
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:働きやすいとはいえ、やはりもう少し働き方に幅を持たせる、在宅勤
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