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菱井商事株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業アシスタント兼事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:
ある程度成長はするが、実力に伴う評価制度が特に無い為  向上心を維持するのが難しい。資格取得手当はあるが、男性はすぐ上がるのに女性はある程度年数が経たないと上がらない。
評価基準の公表もなければフォローバックもなく、女性は向上心がなくなる。でも、やるべきことはやらされる。
○級など、昇給試験があるわけじゃなく正当に評価されているとは思えない手当で、周りと比較対象になるような資格手当は見直した方が良いと感じる。

回答者: 女性/ 営業アシスタント兼事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。各支店によりけりだが女性の残業は今はほぼな
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回答者: 女性/ 営業アシスタント兼事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:残業なく休みも取りやすいので働きやすさはある。でも、評価、昇格
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回答者: 女性/ 営業アシスタント兼事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:社員旅行は海外国内
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:支店によって違うかもしれないが、女性はあまり残業もなく、休暇
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすい面では女性にとって働きやすい。ただ、元々給料が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:退職金や住宅補助はあるが、基本的に金額がとても安いオフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:支援制度はない働きがい:人によって仕事量にばらつきがあり、働
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:夏・冬の賞与以外に、決算賞与も出る評価制度:男性と女性で昇給の上りがた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:退職金、持ち株、財形貯蓄はあります。ただ株の権利は、取締役クラスが退職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い企業体質だと思います。典型的なトップダウン
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
多様な働き方支援:多様な働き方には消極的です。トップがリモートワークは必要ないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:特に思い当たらない。支店などでは、上司によっていい顔をしないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】上司によっては、成長よりも成果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:支店などの人数が少ない場所では、時短勤務や看護休暇の取得が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】すべて上司によると思うが、フォローやア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:有休が取りやすい。自分の仕事さえ調整できれば、連休を取ることも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】特に日常で役に立つというようなことは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や、看護休暇、時短勤務などの制度はきちんと整ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】厳しさは特に感じない。仕事のきつさが理由での、離職率は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】まあまあある。中小企業だが、大手の企業とのやりとりな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:働きやすいとはいえ、やはりもう少し働き方に幅を持たせる、在宅勤
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性の事務職としては、年収はまあまあだと思う。賞与は年に2回、報奨金が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:男性は残業があったりもするが、女性は締め日などの特別な時期を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:男性は月に30時間以内、女性(事務職、一般職に限る。総合職は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。育児休暇や、看護休暇、時短勤務制度など、し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日については、とくに気になる点はない。取得率も高いと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:取得しやすい。事前に申請しておけばよい。理由について細かく問
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収としてはまあまあだが、月の給料としては多くはない。賞与が年収を支え
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口コミ投稿日:2016年11月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に低いと思う。男性がいくらもらっているのか知らないが、家族がいる
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口コミ投稿日:2016年11月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常の給与は同年代の同じ業種の正社員と比べて低いが、ボーナスの他に年に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:資産もあり財務内容もよく、会社設立以来無借金経営しており安定してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の力量にもよりますが、自分のやり方で仕事をすすめる事ができます。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休・育休は実際に取得している社員も居るため、とても取りやすいです。 取
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