回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給はほとんどありません。賞与も基本的になく、冬に寸志が出る程度でしたが新型コロナの影響で今後どうなっていくかは疑問があります。残業に関しては、勤務表が手書きでの提出なので上司の確認が通れば全額もらえます。給与はみなし残業代が入っているので、残業が少なければ手当てとしてはいいのではないでしょうか。
評価制度:
実力主義といえば実力主義です。会社のやり方を覚えることと自主的に考えられることが求められるかもしれません。役職が空いていて、上から認められればある程度の年齢までいれば上がれるかと。
昇給はほとんどありません。賞与も基本的になく、冬に寸志が出る程度でしたが新型コロナの影響で今後どうなっていくかは疑問があります。残業に関しては、勤務表が手書きでの提出なので上司の確認が通れば全額もらえます。給与はみなし残業代が入っているので、残業が少なければ手当てとしてはいいのではないでしょうか。
評価制度:
実力主義といえば実力主義です。会社のやり方を覚えることと自主的に考えられることが求められるかもしれません。役職が空いていて、上から認められればある程度の年齢までいれば上がれるかと。
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回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ なし
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