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株式会社セリコの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
22件
株式会社セリコの口コミ一覧ページです。株式会社セリコで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セリコへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月18日
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部ディレクション課
2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部ディレクション課
2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部ディレクション課
2.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2016年02月27日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2016年02月27日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年06月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月21日
口コミ投稿日:2017年06月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月21日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年06月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月21日
口コミ投稿日:2017年06月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月21日
口コミ投稿日:2024年10月18日
回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作課
3.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作課
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
65万円 | 7万円 | 0万円 | 4万円 |
年収 | 65万円 |
---|---|
月給(総額) | 7万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 4万円 |
株式会社セリコのカテゴリ別口コミ(22件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セリコの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作課
パートだと固定勤務になるため、休みの変動が出来ない。正社員は年間休日120日の会社独自のカレンダーで土曜日出勤していました。
多様な働き方支援:
入社後1年以上で成果が認められるとリモートワークをさせてもらえるそうです。ただしパートのみ。正社員はリモートワークは出来ない決まりがあるそうです。