回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与は年一回で経営利益に対して上下する。目標利益以下なら賞与は無しになる。
手当は資格があれば5000円ぐらいならもらえる。
交通費は2キロ以上なら支給される。
評価制度:
人によるが、入社後すぐに役職やリーダー、責任者にする。仕事が出来ていなくても関係なく昇格させる。責任者やリーダーになってから仕事を覚えればいいと思っているので、簡単に昇格できる。
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回答者: 男性/ クリーニングの品質・生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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