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株式会社西新宿ホテルアンドリゾートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社西新宿ホテルアンドリゾートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを229件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社西新宿ホテルアンドリゾートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:
年に二回ほど昇進するための試験があり、自身で立候補し試験を受けることができる。内容としてはレポートと面接で、レポートは会社や部署が抱えてる問題についての受ける等級に見合う解決策をあげなければならない。面接では役員からレポートについて質問される。結果は各課の支配人から呼ばれ、可否が伝えられる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間は非常に和気あいあいとしており、話しやすい。上司も基本的には親身になって相談に乗ってくれるため助かった。

ダイバーシティ・多様性:
部署によっては外国人スタッフも多く、宿泊客の大半が海外からの訪日客であることから宿泊部には外国人スタッフが多かった印象がある。しかしながら、昇進するためにレポートを日本語で書かなければいけないため、外国人スタッフには不利になる。

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ ルーキー

3.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:特徴はありません。古臭いです組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:現場の風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:マルチタ

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回答者：女性/ 料飲部と宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:比較的に社内でのコミュニケーションは活発である。違

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:親会社の色を強く感じることが多いです。組織体制・コミュニケ

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回答者：回答なし/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

組織体制・コミュニケーション:場所にもよるが風通しは良いと思う。上司にも気軽に相

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。ギスギスしてる感じはない。ダイバーシテ

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風：コロナをきっかけにマルチスキル化を導入し、様々な職場から人

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:社風は年功序列でアナログ。使えない中年社員が、幅を利かせ、

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴：コロナ渦によって経営不振のため全体的に

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

組織体制・コミュニケーション:若い社員が中心に働いているので職

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回答者：男性/ レストランサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ レストランサービス

2.8

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:全てをお客様中心に考えて行動する。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン部/ マネジャー

2.8

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:親会社の意向によって全ての風向きが変わる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月25日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:インターナショナルホテルを運営する日本企業。インターナショ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月29日

組織体制・コミュニケーション:部署によっては同年代のスタッフが多く、プライベート

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:外部や新しい意見を取り入れることに抵抗のある人が多く、何事

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:小田急グループの子会社なので、親会社からの出向組がほぼ管理

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月28日

組織体制・コミュニケーション:部署によるかもしれないが、人はとても良いです。上司

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月30日

組織体制・コミュニケーション:昔は宿泊・宴会・料飲の風通しが悪かったらしく、悪し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】人によってモチベがバラバラ。特に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】ゲストをもてなそうとする気持ちはある。若

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一で、従業員を大切にするイメージがありません。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：堅実な雰囲気です。伝統を重んじような社風です。また年功

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：完全年功序列制を変えない限り上を目指す若手が育たず、そ

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回答者：女性/ ウエディングコーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

企業カルチャー・社風:外資のようなホテルですが、内部は完全に日本企業の雰囲気です

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:いわゆる「うまいことそれっぽくこなす」タイプが向いていると

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会社名	株式会社西新宿ホテルアンドリゾート
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hyattregencytokyo.com/
所在地	東京都新宿区西新宿２−７−２

従業員数	500名
設立年	1978年
資本金	100百万円
代表者	大畠祐一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2428件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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