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株式会社西新宿ホテルアンドリゾートの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:
海外、日本どちらにもある程度の知名度があるため強いと思う。しかしコロナや海外の情勢に左右されやすい業界のため業績の波が激しい。

事業の弱み:
ホテルということもあり、わりと勘違い客が多い。というのもホテルだから何か言えば好きなことやってくれるだったり気に食わないことあればとりあえず文句言えばサービスしてもらえるというような頭のおかしい客が多いため社内関係で悩むということより客相手に苦労することが多い気がする。

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:特になし。事業の弱み:建物の古さ。客室のリノベーションが必要。事業展
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:有名なホテルなので会社がなくなるという心配はない
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:大企業がバックなので、そこは強み。事業の弱み:経営方針の不透明さ、ト
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業展望:通常の業務に戻るには2-3年を要すると思う。現在の体制では、三十六協定
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の弱み:海外のお客様がメインターゲットだったので、コロナが落ち着いたら少しは
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:親会社が小田急電鉄なので、なんとかやっていたが、ホテル単体ではかなり
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:親会社が小田急電鉄なので、一般的なホテルよりは経営が安定している。事
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月29日
事業の強み:ハイアットブランドによる集客のしやすさ。立地条件が良いところ。事業の
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン部/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:コロナ禍においては強みを出すことよりも事業継続させることが一番になっ
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:他企業に比較して人間関係が良い。事業の弱み:鉄道会社の旧体質が依然と
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回答者: 回答なし/ ホテル業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セールス部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業展望:せっかく50代以上の高級取り(ホテル内では)が大勢いなくなったので、今
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ レストランサービス

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業展望:コロナの影響もあり、
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:小田急グループの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:ハイアットの看板があるので、誇りを持って働けると思います。事業の弱み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
会社の安定性:会社自体は小田急電鉄がフランチャイズでハイアットという看板を掲げて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
成長性・将来性:キャリアプランニングシートという自身が会社でどうなっていきたいか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】労働内容をあまり理解せずに入社し1年以内に退社す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】アルバイトや契約社員から約2年間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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雇用の安定性:【中途社員の定着】正社員として働くのに、約2年間程働いてからなので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】2020年の東京オリンピックまでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:基本的な仕事をやるのはもちろんですが、ステップアップしつつ、どんどんお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:2020年東京オリンピック以降外国人観光客の減少などホテル業界全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:2020年東京オリンピックがあるので現在より会社の収入も上がるか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:親会社が小田急電鉄なので収入や福利厚生の部分でかなり優遇されている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:毎日同じ業務で飽きがきます。また、上の人単体に合わせたお仕事をしなくて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:小田急グループの中核ホテルです。オープンとして30年以上が経過し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新宿にあるハイアットリージェンシー東京を運営しています。 小田急電鉄
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】正社員であれば基本的に待遇はしっかりしてい
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