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株式会社ひのきの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:
昭和的な社風ですが結果が出たものにはバックがあります。ただ管理部門で成果を出すのは難しいです。

組織体制・コミュニケーション:
上司は良い方しかいません。話しやすく気軽に話せます。同僚も話しやすく環境はとても良いです。

ダイバーシティ・多様性:
中小企業なのでダイバシティーには富んでいません。

回答者: 男性/ 個人指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
組織体制・コミュニケーション:業務委託の形で現場だけに出向く講師の立場ではオフィ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:とにかく強気な営業をかける、獲得数で評価される。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:成長したいひとは好きなだけ成長できる環境。会社の支援も手厚
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2.5
愛知県名古屋市中区錦1−11−20大永ビル7F
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3.3
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29-2
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2.7
東京都豊島区目白3−4−11ヒューリック目白5F
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2.5
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ダイバーシティ・多様性:自分の周りでは他国籍の大学生がアルバイトしている話は聞いたこ... 続きを見る
3.3
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:全世界ひとりひとりの宝石を見つけ、それを輝かせることを全力で... 続きを見る
2.7
東京都千代田区神田須田町1−7−9VORT秋葉原maxim10F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署に依るかもしれませんが社員同士コミュニケーションはとりや... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代ー木1−12−8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップの意向が強くある意味方針は明確だが自分の意見を言える雰... 続きを見る
3.0
広島県広島市安芸区船越南4−8−30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人材不足による労働力不足。事務所建物の改善。... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市金沢区八景島
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー
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