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リコーインダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ一覧ページです。リコーインダストリアルソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リコーインダストリアルソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
給与は競合メーカーと比べ大手の中では遜色ないと思う。人事制度も変わり、年功序列ではなくなり、管理職になっても重要なタスクがないと給与を下げられるようになったので、なんであの人があんなに給料をもらえるのかという不満は解消しやすくなっていると思う。あとはしっかり運用をするだけだと思う。

評価制度:
人事制度が変わり、評価制度も併せて変わり実力主義になった。ただし、高評価者の割合が極端に少なかった印象。低評価者も相対評価の中で一定数いなければいけない制度のため、仮に全員が頑張っていても、一定数低評価者になる制度。この仕組みは、どうかと思った。

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回答者：男性/ アルゴリズム開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月22日

福利厚生制度の満足点:ベネフィットステーションの福利厚生ポイントを導入しており、

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回答者：男性/ アルゴリズム開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月22日

仕事を通して身につくスキル:各部門、専門分野が異なりますので協力して製品開発をし

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

福利厚生:リコーと同一の福利厚生です。悪くないと思います。敢えてあげるとすれば、

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回答者：男性/ アルゴリズム開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月20日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はありますが、言い出しっぺがいないと言うか、皆さ

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回答者：男性/ アルゴリズム開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月22日

事業の強み:優れた光学技術と、車載製品を安定的に生産する生産技術。事業の弱み:車

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回答者：男性/ アルゴリズム開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月20日

事業の強み:既存事業である光学技術を用いた製品は一定の差別化要素を含んでいると思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:複数のグループ会社・組織が合併して出来たため、会

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

勤務時間・休日休暇:残業規制は厳しく生活残業は不可。有給は問題無く取得可能。休日

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

勤務時間・休日休暇:ワークスタイルバランスは大変良いと思います。完全フレックス制

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本企業らしい企業です。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ アルゴリズム開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月22日

入社理由:事業ごと別会社に切り出された形です。会社の方針によって入社しました。入

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回答者：男性/ アルゴリズム開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月20日

勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいと思います。ただBtoBのビジネスのた

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	35万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:特筆事項なし。毎年昇給する。しかしリコーはグループをあげて役職体制の改

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給制度や各種手当等は概ねリコー本体に準拠しており、特段の不満は無かっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月03日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にとりやすいと思う。有給は取りやす

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

勤務時間・休日休暇:休暇は仕事が立て込んでいない限りは調整しやすかった。多様な働

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

事業の強み:新規事業への参入を本気でする気が見られない。既存の事業も衰退している

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回答者：男性/ アルゴリズム開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	63万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列の傾向はありますが、十分だと思います。評価制度:評価は相対的な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：職務に関する能力開発は、自己啓発が中心であり、実施は個人に任せられて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月03日

福利厚生:福利厚生は、十分だと思う。オフィス環境:環境はよく整えられていて、特に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:この会社に限ったことではありませんが、待っているだけでは誰も

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性の休暇は比較的取りやすいです。間接職、技術職はフレックスタ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業理念の浸透：企業理念はあるが、シンプルでないこともあり、なかなか浸透性にはか

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回答者：男性/ アルゴリズム開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいと思います。働きがい:完成した製品が世の

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回答者：男性/ アルゴリズム開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月20日

福利厚生:確定拠出年金のため退職金はありません。社員持ち株があります。オフィス環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

仕事内容：大企業ではない（人数的に）為、経営陣といっても、すぐそばで業務している

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、賞与、昇給に対する評価方法は一定程度定量的に決まっており、目標達

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

福利厚生:社食やコンビニなどで使えるポイントを補助してもらえる。また実際に使った

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:社内教育環境は有料のオンラインコースを受講する事が出来、自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

勤務時間・休日休暇：工場の場合は、週中日の祝日は振替になる場合が多い。逆に月に一

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:育児休暇は男性・女性とも取得可能。女性にとっても働きやすい環境

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

女性の働きやすさ：間接部門（営業、技術などのデスクワーク）の場合は、どうしても女

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：インサイダー取引、外為法、個人情報の取り扱い、環境関連等のコンプライ

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	リコーインダストリアルソリューションズ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.rins.ricoh.co.jp/
所在地	東京都大田区中馬込１−３−６リコー本社内

従業員数	1136名
設立年	2014年
資本金	350百万円
代表者	竹本浩志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1121件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1084件)

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