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TeslaMotorsJapan合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:
アメリカのトップダウンなので日本支社はただ言うことを聞いているだけ
基本的にマニュアルもないので気になったことがあれば都度担当部署に連絡して聞く

組織体制・コミュニケーション:
外資系だが中身はガチガチの日系
組織からはみ出すとレイオフされている人も
ちらほらいた
特にHQの1部の方は人の名前や仕事もろくに把握できていない

ダイバーシティ・多様性:
自分もだが車好きな男性が多かった
オタク系の人もいた

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、なかなか多忙の中挑戦出来ないこ
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回答者: 男性/ プロダクトスペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:トップダウンなので、意外と挑戦する機会は少ないです。ベンチ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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