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アストモスリテイリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 直売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8:45~17:30の7時間45分で、始業時間が8:45のため自動車の通勤ラッシュのピーク時間を過ぎた時間帯に出勤ができます。直売担当の業務は、LPガスのお客様宅を訪問し提案活動を行う業務のため、自分自身でお客様の都合に合わせ日々のスケジュールを組んでいきます。スケジュール通りに進み終業時間で帰社できることもありますが、夕方急な連絡等がありお客様への対応をした場合終業時間を過ぎることもあります。休日休暇は、基本土日週休2日制で、毎月ではないですが土曜出勤日があります。予め年度単位で休日が決められています。
なお、LPガスは24時間ご使用いただいているため、万が一緊急対応が必要になった場合に備え、営業所員が交代制で当番業務を担い緊急対応ができるような体制を取っています。

多様な働き方支援:
自分自身で、顧客の都合に合わせ日々のスケジュールを組んでいくため、個人的な都合がある場合は事前に上長に申請した上で早めに帰る事も可能です。直売担当は、対お客様の業務であるがゆえ。リモートワークで業務は行えません。

回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:LPガスというお客様の生活に必要不可欠な商材を取り扱っており、お客様
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:LPガスというお客様の生活に必要不可欠な商材を取り扱ってお
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回答者: 女性/ 営業事務担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 24万円 3万円 50万円
年収 325万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価制度あり年2回賞与あり各種手当あるみたい評価制度:評価制度を数年前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年数千円程度。賞与は決して多いとは言えないが安定はしていると思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:新しいことをしようとしても中途半端で何の実りもなく自然消滅
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与に関して公平で分かりやすい評価制度であり、成果を出した場合に
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:LPガス・電気・水回り関わる実務経験により、国家資格である「
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回答者: 男性/ 直売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績とは別に、役職に応じた行動目標があり、評価に大きく影響します。
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:営業職・事務員ともに月の残業時間は10時間以内の方が9割以上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:営業所によるが人が少ない営業所は回ってくる当番の回数も多く3
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回答者: 男性/ リフォーム管理、新規開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の2年はそれほどギャップはありませんでした。
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回答者: 男性/ 直売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:出光の個人年金、出光の自動車保険、三菱自動車の社員割引での購入、プロパ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は総じて高くないと感じる。転職組だが結構下がった。年収アップを目的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年の自身の実績に基ずいて、翌年の給料に反映されます。昇給額・賞与額に
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:一部の業務に関しては、給与とは別に選任手当が支給される。また、会社の辞
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回答者: 女性/ 営業事務担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:退職金制度あり転勤の場合は家賃補助がある財形貯蓄もあるオフィス環境:立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:研修制度は毎年の様に用意されておりプログラム通りに参加できる
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回答者: 男性/ リフォーム管理、新規開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与水準は低いです。残業で稼いでる感じ。しかし法律は厳守しておりますの
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回答者: 女性/ 営業事務担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:5つのことを掲げている社員に浸透しているかというと、なぞ組
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:プロパンガス供給というライフラインならではの安定感事業の弱み:顧客サ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:危険物を扱う職業である以上安心安全を前提に日々の
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回答者: 女性/ 営業事務担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:管理職はほぼいない。これから登用しようと力を入れている様子。休
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回答者: 男性/ リフォーム管理、新規開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みですが、ガストラブルの緊急対応係として、月に1
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回答者: 女性/ 営業事務担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:特に近年資格支援が手厚い。新人研修も管理職や役職者研修も手厚
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては営業所によるところが大きいかと
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:LPガス販売が主業である為、都市部だけでなく地方に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はあれど行動が伴っていません。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価と役割発揮度評価の2つの評価制度があります。業績評価は年間の目
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業しないで帰る風土、価値観ですが、実際は業務量が多くなかな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れていて、取得に必要な教材、講習受講料、その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒なので他の会社を知りませんが、現場の営業のイ
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回答者: 女性/ 営業事務担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:近年の働き方改革の煽りを受けてか、有休もとりやすいし年間休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は得やすい方だと思います。多様な働き方支援:女性の場合は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:通勤手当は全額支給です。車通勤はガソリン代、公共交通機関利用は半年分の
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