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株式会社はくぶんの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:社内の雰囲気は最悪。働き方改革と呼ばれている今の時代に合った会社ではない。管理職の考えが古くまともな人間が一人もいない。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:教育産業なので景気の浮き沈みはないように思える。この先もある程度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:何もない。良い点を探す事が不可能な程何もない。残業は当たり前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:特にない。綺麗でも汚くもない。必要最低限のものしかなく可もなく不可
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前で管理職が遅くまで会社にいる事が良いと思ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:営業は夏季休暇でも1日電話番ででなきゃいけない。また夏季休暇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇が長いのは良かった。教育産業なので学校が休みになると
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:商品価格が低いのでなかなか売り上げが大きく上がることは少ない。そのため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:業績に関係なく、士気をあげるため社長が給料の賃上げをしてく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:住宅手当が1万円出る。社内で資格をとるための手当てもあり、英語の勉強を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:女性も多く、長く働いていらっしゃる女性の方が部署それぞれいらっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が多い印象だったが、夏休みは営業先も休暇のため2週間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お付き合いの長いお客様ばかりなので、担当者どうこう以上に製品の良さであ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:教育関係の事業なので、需要がゼロになることはないが、児童数の減少が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:退職金制度のみ
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