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公益財団法人愛知県都市整備協会のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

公益財団法人愛知県都市整備協会の回答者別口コミ（3件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月08日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年08月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

公益財団法人愛知県都市整備協会の職種別口コミ（12件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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公益財団法人愛知県都市整備協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
勤務時間・休日休暇：本部勤務は土日祝休み。現場は土日祝に休みはあまり取る事ができない。通常のように土日祝休みの恋人や友人と常に休みを同じにすることはできないのでその点は要注意。寂しがり屋のパートナーがいたりするとキツイだろう。しかし、平日休みは映画も空いているし快適。平日休みの快適さを知ってしまうと本部勤務や他の仕事に変わりたくないと思ってしまう。夏季休暇もお盆はほぼとることは難しい。年末年始休暇も配属先によっては正月一日のみ休みという場合もある。もちろん代わりにしっかり休むことはできる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

公益財団法人愛知県都市整備協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい： 配属にもよるとは思いますが、公園管理に配属された場合は、維持管理全般を執り行うため、いろいろなことをできアキの来なく仕事ができると思います。利用者のためのことについて、思いついてことを承認が取れれば、自由にやれることもあります。
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公益財団法人愛知県都市整備協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：県とのつながりもあり、また大規模な公園なども運営しており、イベントなどでは協賛、協力は国から大企業まで大規模なイベントもよく開催されています。また近隣の鉄道会社との共同企画も多く、今後ますますそのようなことで発展がきたいできると思います
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公益財団法人愛知県都市整備協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与の規定により、愛知県の職員と同じという事になっています。つまり、県議会で定められたものになります。公務員と同じなので、業績による変化はなく、年齢によるものが大きいです。名古屋市の事例であるように、首長がコストカットに走ると下がる事があるかもしれません。しかし、大きな変化ないと思われます。多くの年収ではありませんが、年間いくらになるのか、自分で計算したものから大きく差がでることはない、つまり、極めて安定しています。
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