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南海放送株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
34件
南海放送株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。南海放送株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、南海放送株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
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2.7
北海道札幌市中央区北1条西1−6
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤を目にすることはまずない。定時になればきっちりと仕事...
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3.2
東京都練馬区桜台1−1−6
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
2.6
千葉県佐倉市ユーカリが丘4−1−1スカイプラザサウスタワー204
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給の消化率が悪く、私用の為の有給取得は非常に難しい。用事等...
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3.2
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 報道局
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。基本毎日10時間労働+休憩1時間。私は派遣社...
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3.6
愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】うまくやっている人は8割は取得できてるとお...
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3.1
宮城県仙台市太白区あすと長町1−3−15
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、現場の残業時間を上司が気にかけて声がけしてい...
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2.9
東京都港区六本木6−9−1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 報道局/ なし
勤務時間・仕事量:担当している番組によって仕事量や仕事内容は違いますが担当して...
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2.9
大阪府大阪市北区扇町2−1−7
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:定時が10時~18時と他社と比べて少しゆっくりめ(ただし制作...
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2.9
奈良県生駒市東生駒1−70−1近鉄東生駒ビル3F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始休暇や盆休みなど部署によってではあるが、希望通り消化...
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3.3
東京都港区台場2丁目4-8
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通の会社とほぼ変わらず、AM9:30~PM17:...
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南海放送株式会社のカテゴリ別口コミ(34件)
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南海放送株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
かなりしっかりと休みが取れる会社になった。
働き方は変化した、というのが実感としてある。
多様な働き方支援:
副業は入社数年でOK
リモートワークについては残念ながら進んでいない。
ローカルの放送局の現場主義というものが、阻害している気がする。